，为什么就不能将这种忠诚分给我一点呢？
看见自己的老战友碰了一个钉子。姨夫这时也急忙的说出了自己的想法：我们为什么不直接的增加工资呢？与其许诺他们那些还没有影子的事情，还不如现在就直接让他们看见钱来的实在！
我知道有很多人都在挖咱们的墙角，但是现在不是和他们斗气的时候，一旦我们陷入了混乱被人家牵着鼻子走，那我们就真的万劫不复了！涨工资容易，这就像一场拍卖，咱们喊出一个价钱别人势必也会跟进，那样一来，等数字增长到一个不合实际的位置时，我们自己也将消化不良了！
一直负责生产的姨夫显然在这方面和徒弟他们差了很多，对于中国的老百姓来说，什么才是最好的福利待遇？答：**！
现实的情况是，不仅我没有这个实力，就是曾经财大气粗的苏联也都快撑不住了！所以让大家有个盼头，也就是说画一个美丽的馅饼，绝对比直接给一张烙饼要强得多。
见他们没有人想继续表达意见我接着说道：现在咱们的要任务就是要保证公司运转的正常，不能被大规模的辞职所影响，所以先稳住军心是最重要的！
我向徒弟使了一个眼色，她很默契的将一个文件夹打开浏览了一下资料：我们集团旗下的各个分支这次都受到了影响，先生产部门的范围最广人数最多！到目前为止，已有将近四分之一的员工辞职，生产大受影响……
姨夫的脸色有些不太正常了，生产部的成立时间仅次于动漫部门，没想到这样一个老资格的地方竟然最先垮了下来，作为主管人员，他实在是难辞其咎。
最稳定的反而是建筑和航空！其实这也是中国的国情决定的，国内的航空公司都是国营的，受航空部门主管的这些企业不太可能参与到对我的围堵当中去，一来我还没有威胁到他们的利益，二来，国家也不会同意！
可建筑部门最稳定却让我吃了一惊，按说这些辛苦的工人对高薪的抵抗力不会很高，现实是他们不仅没有一个人辞职，反而还主动的将引诱他们的公司名单上交了上来！
当徒弟说道这里的时候，我们都看见冯石严肃的脸上露出一丝冷笑：我看他们谁敢当叛徒！
后来我才知道，这家伙将部队中政工工作的那一套也照搬进了建筑队！也就是说公司不仅要保障工人最基本的福利待遇，还同时兼顾着工人的思想教育！我说他们怎么会抵抗得住过三倍工资的诱惑呢……
我今天并不是来兴师问罪的，所以也不打算奖励什么有功人员：只有尽快的恢复我们正常的运转才是最重要的，从现在开始所有人，员的加班费翻倍，但是要严格的控制他们加班的时间，我不希望有人因为过度劳累而病倒，同时面向社会招工，但是要注意，我们将改变招收的范围，注意甄别他们的来历！
我这么说是有原因的，这次在建筑公司上交的名单中，很多内鬼的名字赫然在列，他们有的甚至已经爬升到领导阶层，可是依旧毫不犹豫的背叛了我。
大家都觉得现在也只有这个办法了，但我们不知道，真正让我陷入困境的事情还没有生！