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调到车队(2 / 2)

,连同薛廷臣一共三个人。薛廷臣这个组长兼汽车配件采购。

不论搞什么工作,薛廷臣对工作都是非常认真负责的,他把供销组的各项工作都搞的非常好。当时汽车配件比较紧缺,供销组的汽车配件可以向外出售,收取差价,供销组每年卖出汽车配件的差价收入,相当于一辆汽车的年产值,因而他多次被评为汽车队的优秀工作者,得过一些奖状和自来水笔、笔记本等奖品。

在汽车队工作期间,上边又下来了一次提工资的指标。这次提工资比在党校时的比例还要小点,提工资仍是以前的那些条件。汽车队人比较多,老职工就有三、四十个人,加上刚招收的一些些学徒,一共有五、六十个人。评资时全队分了三个组,修理工一个组、司机一个组、管理干部一个组。评资的程序是:先由小组提出候选人名子,然后再由全体职工大会评比通过。薛廷臣是干部小组的,小组提名时有他,经过全体职工大会评比,也被大会通过了,最后经党支部研究上报的时候,又因为他是犯过错误的“四清”下台干部没有上报,这次提工资又没有他的份。

薛廷臣又一次没有调资,但洪玉德比李遵玉讲究工作方法,他没有给任何人作过任何暗示,也没有搞小动作,只是在最后支部研究上报的时候没有上报。

就这样,薛廷臣的行政二十一级级别,每月七十六块钱的工资,一直就拿了十六年。从一九五七年到一九八一年,二十四年间,只有在一九八一年七月,他的问题得到平反以后才算给提了一级工资。由行政十九级提为行政十八级,给薛廷臣提的这一级工资,不是普遍提工资也没有给各单位下达提工资的指标,而是县政府专门下文给他提了一级工资。薛廷臣觉得组织上还没有真的把自己给忘掉,心里很感激。

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