不过范甘迪很快就把这种不必要的情绪抛开，看到火箭队的防守刚一松懈，就急忙大喊大叫起来，不让场上的球员有一点放松的时候，这时候可不敢掉以轻心，没看对手是谁吗！
到上半场结束，火箭队仍然以１０领先于掘金队，就这到了更衣室里，范甘迪仍然不满意，差不多得了呀，以人家艾弗森和安东尼的能力，你还能限制的人家一分不得吗？不过就算觉得范甘迪有点过份，李建安也不敢说一句话，那不给教练面子，岂不是自已给自已找罪受，血淋淋的教训就在前面。
当然了，这个时候范甘迪并不是一味只知道教训人的，毕竟他面对的这一群人到中国的话那最低也是一个百万富翁，姚名和麦迪已经达到亿万富翁了，天天拿他们当幼儿园的学生一样对待，他们也会有逆反心理的，偶尔他也会表扬一下表现好的人，当然了，由于他的表扬很少出口，表扬一次的话被表扬的人跟走路拾了金子差不多，范甘迪虽然不象菲尔杰克逊那样擅长调节球员的心理，但在维护球队氛围上，做的也是相当的好。
这不，教训过后给个甜枣吃的结果就是没被表扬鼓足了劲准备上场后好好表现，争取也混个表扬，拿到表扬的也不敢放松，毕竟教训在头呢，没想到，这么廉价的奖励就让这群大富翁这么高兴，看起来，不管什么东西，越是难以得到就越是珍贵，领悟了这个道理的李建安，以后被人称为“吸血鬼式的篮协主席”也就不让人意外了。
不过在下半场开始前，亚历山大在获得范甘迪的批准之后，进入了更衣室，在季后赛的第一场比赛中，老板和经理来到更衣室的目的，不外乎给球员打打气，不过由于ＮＢＡ有严格的薪资规定，球队不允许随便给球员发奖金，所以最有效的金钱奖励就不能用了，给球员鼓劲吧，范甘迪又不允许老板随便发表一些言论来影响球队，因为更衣室的权威是教练，而不是老板或经理的，这是范甘迪最坚持的一点，就是不管是老板也好，经理也好，不能对球队的事务指手划脚，幸好这里是美国，这要是搁到中国，这样的雇员那个老板都不会用，我花钱请你的来当教练，你不管对错，我这个老板连发表意见都不能，这我还算什么老板，但在美国，这种情况很正常，象小牛队的老板马克－一天不罚我难受－库班那样喜欢干涉球队事务的老板反而很少见。在ＮＢＡ里面，算得上好老板的有好几个，虽然大多数球队老板都能做到不干涉球队的事务，但做的最好的就是尼克斯队的老板多兰和开拓者队的老板保罗－比尔盖茨是我的合伙人－艾伦两个，无怨无悔地掏出大笔的钱，但对于球队却不发表过多的意见。