于是他开始了自己长征的起点，那就是把蒲城的企业推进一步，使他们尽快跨上一个新的台阶。第一步他组织了一些企业家去南方考察，去南方学习人家的先进管理方式，去接受那些发达区域的经营理念，把企业家的思维快速提升。企业家走出去，带进来的思维给蒲城的企业家带来了新的发展机遇，走出去就是到发达地区去学习人家的先进经验，带进来就是把那些先进的管理经验带到蒲城的企业内部，把一些管理能人带到了自己的企业内部，在短的时间内，蒲城企业有了一个新的气氛，过去那种死气沉沉的企业空气不见了，企业内部开始出现一些新的活力，出现了新的企业文化，企业文化就一个企业的魂，没有企业自己的魂，就难以创造出企业自己的品牌，品牌文化立即在这些企业形成了一种浪潮。他看到了初步的效果，他一开始把一些比较先进的企业作为样板来开始推广，起重行业以未华为榜样，卫材企业以飘安为榜样，防腐行业以河南防腐集团为榜样进行了宣传，在县电视台对这些企业的领导进行了专项采访，为他们制作专题节目，这是看得见听得到的最贴近蒲城企业的具体策划。造就一个良好的发展氛围，为那些一直徘徊不前的企业树立了航标灯。初见成效，他决定把企业家再次请到县委来，让他们来做客，和他们的负责人面对面的交流，这样就拉近了距离，让大家共同为蒲城的经济发展出谋划策。
四
吴兰高早早的来到了会议室，他发现大家都还没有到，看了看表，离开会时间还有五分钟。大家已经习惯迟到了，因为以往常的经验，说是九点开会，九点半来准没问题，开会迟到已经是机关的通病。他今天来到会议室，他来回看了看要找他们镇的席位，却被工作人员请到了前排第一位。这是反常的，与会人员不是按照职位的高低来坐，而是按照来的早晚的先后顺序来坐。到了开会时间，柳林书记和县领导准时与会，在这个时间以后到来的人员不论职务大小，就被安排到了迟到席上。吴兰高暗暗庆幸，他可是平日最爱迟到的干部，今天可是捡了个大便宜。吴兰高自己觉得自我感觉非常良好，他本来打算把那个银行卡夹带着送给柳书记，但是他看到了这个阵势就临时放弃了自己的做法，他决定等等看看，如果是这位书记是个少有的正派书记，自己不是把自己推向灭亡吗，他今天看到了这个阵势，觉得这个人和以往的书记有些特别，还是稳妥些好。这次会议没有像以往那样有发言的，有听发言的，因为是探讨会，会议开了一半就转入了讨论阶段。吴兰高和未三宝坐在一起，他们开始探讨怎么规范配件市场，配件市场对起重产业是有促进作用还是有阻碍作用。吴兰高认为，这个配件市场还是对企业的市场有一定的推进作用的，当初大家都是从这里发展出来的，关键是我们怎么正确引导那些零配件销售，怎么杜绝伪劣产品在商场上流通。没有配件市场就没有了企业的人气，因为我们的企业模式就是以社会业务员为主导的代理性经营，没有充足的货物资源，就不能够把这些业务员或者说是经销商们吸引到我们的产业聚集区来。这时柳林来到他们跟前，听到了吴兰高的见解，就停住了脚步。他对胡的发言很感兴趣，鼓励他继续讲下去。业务员到你的企业里购买一些配件你的企业内不见得有这种类型，他可以到离你企业很近的市场上去买呀，他们既完善了自己的货物品种，也带动了企业的市场，因为有了这个市场，全国的经销商才会到我们蒲城来。未三宝则认为，政府要实行自己的监管职能，不然的话，配件市场就难以生存，就还会回到以前的翻新市场，对正规企业的知识产权进行侵犯。柳林坐在他们身边，加入了讨论：“为什么不能考虑一个完整的方案，比如说以配件市场为中心，建立一个工业园区，让那个地方的企业集中到园区内部，产业就集中了，人气不就出现了吗。”韩军立即搭腔：“这是个好主意，这也是我们企业盼望的好事呀，我的企业为了发展，需要扩大经营，可是土地就成了一大难题。我租用了四十亩地，足足用了三年还没有做好。如果是有了工业园区，那么，我的企业还可以发展，我可以说，不出一年，我们巨人就可以成为集团公司。”
柳林的脑子里跳跃出一个大胆的想法，以以前的配件市场为核心，在未庄镇以西，张占乡以东城关镇以南建立一个起重机械工业园区。这是解决目前这些企业过于分散，具体事务不利管理，市场人气不太兴旺的一个灵丹妙药。但是需要进一步的调研。从吴兰高这里他受到了启发，在总结发言时，他几次提到了吴兰高。吴兰高心里好似吃蜜那样甜。他觉得只要受到柳书记的重视，升官发财的机会马上又来了。吴兰高自己心里想着就走了神，柳三木后边讲的什么也不记得了，但是他的提议能够得到领导的重视就说明自己可以找到新的靠山，自己作为培养对象的希望就可以实现了。他没有注意未三宝什么时间出去，自己还坐在位置上发愣，直到工作人员告诉他已经散会了，他才如梦初醒，赶紧把自己写好的另一份计划拿出来去找柳书记。他来到柳书记办公室，从开着的办公室门里看到书记正在看文件，他轻轻的敲了一声门，看到柳书记看他，就红着脸说：“