一楼大厅的窗口，人们像昨天一样排起长长的队伍，等着跟唯行聊天。
应龙和鱼线则在监控室里看着直播。唯行还开着对讲，他们俩听得到现场。人们明显比昨天更有秩序，先讲完又不想离开的，又自动排到后面去。人们似乎已经自动遵守了每人一分钟的约定。应龙轻轻感叹着同事们素质之高。
唯行经过昨天的聊天，今天很多都是熟人再次拜访。不用很辛苦地做介绍了，只要挥挥手就行。他记得自己认识的每一个人，对他们说过的事情过耳不忘。
人们发自内心地喜欢唯行，有人甚至掏出了手机要拍个合影。鱼线急忙阻止了。
唯行蹲到窗台下面，只露出两只眼睛和眉毛在窗台。他说：“叔不让我随便拍照，说这违反规定。”
人们纷纷指责掏手机的同事。当他收起手机时，唯行终于重新露出上半身。但是唯行这无意的闪避动作，意外地很受那些女同事的喜爱。很多女同事开始要求跟唯行拥抱。唯行见过鱼线和阿卜杜拉拥抱，明白这是表示友好，就同意了。当第一个拥抱完成，人群为此重新沸腾。相信明天唯行在单位的知名度又会增加很多。
“龙哥，你不觉得这样太容易出问题吗？摸坏了怎么办？”鱼线撇着嘴，他很看不惯那个女同事趁机在唯行身上又摸又挠的。
“不要紧。这可是个给他积累社交经验的好机会。再说了，谁敢对唯行乱来，我们随时可以让唯行退回来，把窗关上。那其他的同事就会谴责他。谁愿意一下子得罪这么多同事？”
鱼线不太满意地问：“龙哥，都这么多天了，唯行的‘我’意识觉醒了没有啊？”
“还早着呢。现在三观才完成了一观。就算理论行得通，也不会那么快出效果。”应龙饶有兴趣地看着监控画面里唯行跟同事们对话、拥抱。
“那我做得这么辛苦，就一点成绩都看不出来吗？”鱼线很不爽。
“怎么能这么说？”应龙停下，回头看着鱼线。“你没发现唯行现在多有人味儿吗？”
“没什么感觉啊。”
“唯行现在开始有主动xìng了！这比出现‘我’意识还让我高兴。太突破了！”应龙说。
“你是指收拾袜子和钱包的事？”
“不只这个，养护工具和敞开工具箱都算。唯行现在的表现，超乎预想。主动xìng这个东西，我一直没想通应该怎么在唯行身上实现出来。结果你两个模块建出来，有了！我做梦都在笑啊。”
“什么？你不知道会这样？这不都是你计划好的吗？”鱼线惊问。
“我又不是神机妙算。我怎么知道这两个模块的效果会变成这样？照我原来预想，情绪模块的功能会让他多接近喜爱值高的事物，尽量回避厌恶值高的事物。可我没想过他经常遇到厌恶的事物后，会决定将这事物移出经过范围。主动接近厌恶的事物，并将其永久xìng清理干净，可以保证他今后不再遇到同类事物，对他来说确实是最佳选择。老实说，你有想过逻辑模块、应变模块和情绪模块，再加上利害教育的辅助，会是这个结果吗？”
“没有。”
“是嘛。程序是你做的，你都没想到，何况我呢？主动xìng是可遇不可求的。我没想到好恶值对主动xìng影响会这么大。接下来的事情就让我更惊喜了。他把工具箱敞开着，只因为他喜欢。他主动地保养维修工具。”
“这个确实意外。我们也没教过。”
“我特意打电话问过大块儿。唯行断电时不算在内，他只是在唯行面前检修过几次而已。从来没有教过他如何保养工具。但是他收拾工具入箱时，有随手擦拭工具的习惯。也就是说……”
“唯行自学成材了？！”
“不，严格来说还不能算自学。是‘照搬’。他还不具备学习和创新能力，只有复制动作的能力。也许只是动作幅度和角度毫无变化的照搬。但这也很不错啊。他知道有这种行为对维修保养有好处。他知道这种行为的名称‘保养工具’。他反复做，只因为他喜欢。他自从知道什么是对自己有利的，什么是有害的，对好恶值的影响幅度已经越来越大了。这都证明我们的教育是成功的。”
“你这么说也对。不过这样下去，他会越来越喜欢做某件对他有利的事情，直到好感值达到极限大。就是说，总有一天，所有他喜欢的事情，都会变成他的癖好，无法戒掉并且不断重复。那他可能会每天只做保养，不做其他的事情了。”
“嗯……，人类中也有一些无所事事的，每天就都只会做美容、打麻将消磨时光。就算到了那一步，唯行不过是跟他们差不多而已。趋利避害嘛。虽然听来有些不思进取，但却证明他开始具备‘人xìng’了。其他人不是不喜欢过那种重复癖好的舒服rì子，不过他们明白还有其他更重要或更有意义的事情要做，所以才不会沉迷于此。当唯行的三观里有更看重的事情时，应该就不会沉迷于癖好了。不过，形成‘癖好’，对唯行来说确实不什么好事。在新的模块做成之前，最好小心控制。