理者与人类管理者会有什么不同等等。
他喜欢看科幻小说。
而在科幻小说里，通常未来的大型企业都会由一个智能AI掌控全局，代替人类管理者做出一些商业决策和人事调动决定。
这是能实现的愿景。
可能AI现在还没那么聪明，无法胜任集团CEO的职位，但充当一个决策参谋，感觉还是很好用的。
毕竟AI不会贪污，也不会掺杂个人感情。
你是公司老板，你要提拔一名部门主管，询问AI有什么合适的人选，它推荐的人选可能不太合适，但它的立场绝对中立客观，拿来参考一下也不错。
不过话又说回来了。
选题归选题，陆景虽然有了方向，但距离完成这篇论文，还需要走很长的路。
好在时间相对充裕……
还有一个多月呢，他这段时间多查点资料，多找几个专业人士咨询一下，多看几篇参考文献，感觉是有希望完成的。
实在完不成，那就只能“留级”了！
对于留级这件事，陆景很是抗拒，虽然总裁班留级很常见，很多人都留过级，但他就是觉得“留级”很丢人。
除非迫不得已，不然谁乐意当留级生啊？