了秭小伟。
秭小伟才不喝酒呢。
在越野赛道上翻江倒海，他就想清楚了招儿，出来指名叫了这越野乐园的操盘者来交流谈话。
三言两语问问各种细节设置是为什么，就能清楚的明白整套规模出自这个长牌300硬派越野车型销售中心的副总监之手：“以前到各地给经销商、代理商做推广，经常组织越野活动，我也带队参加过不少穿越策划，的确是我们思路没有伟总开阔，从未想到过在冀城附近搞这样一座具有标杆意义的越野中心，这能跟我们的品牌高度契合。”
伟总意味深长：“这样，你挑选一组你认为能有战斗力的青年队伍，晚上来围炉煮茶，好好聊一下。”
三十七八的夏延平肯定瞬间能明白自己被幸运礼包砸中了。
没准儿他十多年的职业生涯，都是在为这个机会做铺垫准备。
毫不犹豫的沉稳说好：“我能加下您的维信吗，方便安排准备。”
秭小伟转头就能理直气壮的推掉老常这边宴席：“我得另外扶持一批人起来，无论是拉动转型，还是协助艾拉、高和的工作，也算是从长江汽车销售队伍里，拉出一条新方向来。”
老常有点纳闷：“非得晚上谈？”
秭小伟义正言辞：“得接触，得了解，而且故意不占用上班时间，就为了彰显这种比较私人化的交流接触，更容易显得有名堂。”
事关近十万长江汽车员工的转型尝试，老常只能挠头放过了：“你这些鬼名堂确实多。”
他想跟着去，还被秭小伟推说您这参与味儿都得变，谁在你面前不规规矩矩的，别吓着大家。
只好意犹未尽的跟老兄弟们去庆祝女儿要出嫁了。
主要还是秭小伟这种不把他当土皇帝，又有姻亲联系上的后起之秀，太稀罕太难得。
他都觉得新鲜。
话说要是别的大企业，接班太子敢这么私下结党，就算是亲爹跟一班老臣都得炸。
连股权交接都做完的亲儿子，都有被老爸收回企业重新执掌的。
也就秭小伟，随便他怎么玩儿。
就明摆着是来清理大公司病，甚至是要帮几十年的日积月累做清理。
结果秭小伟还真就是吃住在越野乐园这家带着露天观景台的茶庄，一直到婚礼前的三四十个小时，川流不息的见了无数长江汽车的各路才俊。
既有顺着夏延平这边找来的上百号年富力强青年主管，也有慕名而来的工厂小伙儿，当然最多还是研发机构的各环节工程师、技术人员。
当然来不及单对单聊，就跟之前在沪海茶庄对老金他们那样，乌泱泱的所有人都能根据秭小伟和夏延平、以及其他主管、总监聊的内容举手发言。
内容议题大框架也很简单，就是在这个新能源车趋势，网购销售模式的大环境下，长江汽车能怎么办。
这玩意儿是真的骗不了人，是不是言之有物，还是生拉硬拽想表现自己，这么多人一听，就知道几斤几两。
观点空洞论据苍白的，三言两语就会被所有人起哄，只要秭小伟不说还想听听，那就肯定换下一位。
但只要说得有点东西，秭小伟再交流套问几句，能有问有答证明是自己思考的结果，就会被夏延平暗暗示意记录下身份。
超两万人的营销、研发、各级管理人员，六七万普通工人、配套企业员工。
能不能在这个可能一辈子都只会出现这样一回的人生机遇面前，有勇气站出来，去展现自己过往对工作中积攒的任何看法。
就已经决定了大多数人注定没这种命。
来来去去大概有近两千人。
这三四十个小时，秭小伟只有疲倦得撑不住了，才随便打个盹，其他时间全都处于高度亢奋的思考运转状态。
不断从这些不甘平庸的家伙那汲取各种思路看法，更是对长江汽车目前的各部分现状有了最清晰的了解。
等好多人终于反应过来这是个翻身机会，成群结队的想来沾光蹭好处时。
秭小伟已经带着最后被记录下来的四百多人，去参加自己的婚礼了。