生活再惨淡，还是要希冀美好。
其实秭小伟对爱情的态度，不也是如此么。
被社会和现实毒打过的，就不谈什么爱情这种伤心难过的事儿。
但对真诚又充满热情的年轻人们，还是尽量鼓励都去体验下爱情的美好，希望能遇见可以相识相伴的另一半。
从回来的一月底，到情人节的这半个月时间里，秭小伟围绕做媒这事儿比所有工作都热心。
组织了三场规模越来越大的青春联谊会。
先在内衣设计大楼底层的健身中心，搞了场运动相亲会。
利用健身房的器械，瑜伽中心能跳舞练爵士的空间。
随便在网上扒拉十几个简单有趣的小游戏，买一堆小道具，却定下价值几十万的手机、智能手表、隔壁购物中心消费券、影院消费卡之类丰厚奖品。
近两百位内衣设计中心的姑娘，三百多位汽车研发中心的工程师、技师。
本来还有点集体羞涩，不敢主动交流。
迅速被几个虎虎生风的妹子打破僵持局面，俺就不是来找亲家的，主力抢奖品吧！
特别有个打版助理妹子，身手矫健至极，心思还很敏捷，摇呼啦圈穿别针、萝卜蹲、挟玻璃球答问，样样都独占鳌头。
自视甚高的设计师、知识分子都有点佩服。
高婷婷还主动跳出去跟这姑娘比试，她也是这种文武双全的天赋脾性，以她PK过全国各种美女的才艺风范，居然都没能赢过这个心灵手巧还嘴快的妹子。
但她又不怕献丑，带头开始趣味传话，正话反说，反着指令做等各种容易笑料百出的游戏。
自然把气氛带动起来，然后又是些女设计师明显更自信更大胆，主动找男工程师加维信要合影。
执掌企业近十年，从未关心过员工婚姻恋爱的戴安妮，现在自己尝到味道，就乐得使劲鼓掌煽动。
女员工们从没见过威严的戴总也会变成这样，当然更如潮水般反复进攻冲击。
常月玲就跟麦子悄悄观察，姑娘们肯定都提前认真打扮过，男生没这么在意捯饬外表。
但受欢迎的男生却大多都是秭小伟那种高瘦型，哪怕不活泼、有点内向的都会被不少姑娘主动示好。
至于未来接触后，好不好玩，能不能有内在吸引，那都是自己聊下去的事情了。
结果持续俩小时的联谊会，上百份礼品发出去之后，本来已经很热烈。
基本只躲在DJ台后面的秭小伟，才宣布三天后在科技园的互联网大楼举办新的联谊会，会有新的传媒公司、咨询公司、网红公司加入，一男一女组队参加比赛的会有优先权。
搞得所有人顿时又很期待，那个敏捷的妹子得了好多邀请。
接连三天据说上班都在纷纷讨论到底要怎么干。
还跨公司拉了无数群，各种相互推荐交流搭配组队。
中午一起吃饭的搭子都多了不少，一起看电影的也有很多。
一到下班时间，就成群结队的出去约会！
至于有没有床搭子，那就得看各家公司企业文化了。
总体来说，这两家都还是比较单纯。
气氛相当好，几位老板都开始跟秭小伟一样，对员工做媒开始感到兴致勃勃。
相比花大价钱留住人才，真正让员工安家乐业，可能才是最大的笼络。
以前很多国营厂矿，不都是这样关注员工的生活方方面面，组织上做媒更是体现价值归属感的重要步骤。
怎么现在把这么好的传统给丢失了呢。
那个从售楼中心前台转任商务园物业主管的丁丽娟，因为在活动组织中跑前跑后很落力。
也被戴安妮挑上经常给自己打下手。
因为从刚回来的溪边围炉煮茶之后开始上班，大家才发现从四面八方聚集过来的网红已经已越来越多。
戴安妮把自己的网络信息员部门单拆出去，组建自己的网红公司了。
还专门在内衣大楼上搞了一层楼来先尝试，然后在商务园挑了栋小楼做办公室装修。
结果第二次联谊会，让好多工程师惊艳，女设计师们后悔不已。
实在是传媒公司那近十位直播助理，是正儿八经的美女，加上戴安妮已经在丁丽娟协助下，开始对越来越多集结的网红开始招募挑选。
于是新参加联谊会的人员里，美女是真的多。
而且是那种非常清楚直接，知道汽车公司工程师是抢手货，来就各种不客气的争抢！
有几个直播助理甚至还跟女设计师们原来都是抬头不见低头见的同事，现在也对不住了啊，我的个人幸福要紧。
明摆着看几家公司相互支撑能把业绩做得很强，未来会有很长时间的红利期，跟随这个团队赚不少钱。
公司又这么在乎大家的生活质量，生活状态。
当双职工不香吗。
连常月玲都在自己公司内部说，准备先把后面园区搞个临湖小别墅来做幼儿园，这是她以前在集团就做过的工作。
提醒自己的员工们好好工作，好好恋爱，有娃都能得到公司照料。
这还不死心塌地的给公司卖命？