东方风铃那装饰精美的办公室里,阳光透过半掩的百叶窗,在地面投下一片片光影,可屋内的气氛却凝重得仿若凝固。
公司副总卫雨氲身着一套干练的黑色套装,手中紧紧攥着那份精心准备的人事改革方案,步伐沉稳而略显急促地走进了东方风铃的办公室。她妆容精致,眼神中却透着一丝焦虑与坚定。方案被轻轻放在办公桌上,发出轻微的“嗒”的一声。
“东方总,经过这段时间深入调研和细致分析,我制定了这份人事改革方案。这对公司未来在餐饮市场的发展有着关键作用。” 卫雨氲微微欠身,目光急切而诚恳地看向东方风铃,双手不自觉地交握在身前,眉头微微蹙起,神色紧张。
东方风铃坐在那张宽大的桃木办公桌后,微微蹙起眉头,手指轻轻翻动着文件,脸色却逐渐阴沉。她抬起头,眼神中带着明显的不满,脸色铁青地说道:“卫副总,这个方案太冒险了。而且,我坚决不同意林竹晓回公司。”说完,她随手将文件丢在一旁,脸上满是不耐,嘴唇紧紧地抿着。
卫雨氲急忙说道:“东方总,您先别这么快否定。您先听我好好解释解释。林竹晓在餐饮管理方面那真的是能力非凡。之前在一家公司时,她推行了一套非常科学合理的排班制度。这套排班制度的优点简直数都数不清。
您看啊,首先,它充分发挥了员工的特长和优势。她细致地根据每个员工的技能和经验来安排工作时间段,保证了在不同的繁忙时段都有最适合的人在负责。这就好比在午餐和晚餐的高峰时段,她总是能精准地安排技术最精湛、经验最丰富的厨师团队来掌勺,从而极大地提高了菜品的品质和出餐速度。
其次呢,这种排班还特别贴心地考虑到了员工的身心状况。合理分配工作强度,给员工足够的休息时间。这不仅减少了员工的疲劳感,降低了工作出错的风险,还让员工始终能保持良好的工作状态。就像厨房的小张,以前在其他地方工作累得不行,到了林竹晓这里,合理的排班让他精神饱满,工作效率大大提高。再者呀,林竹晓还特别灵活,能根据特殊情况迅速且巧妙地调整排班。比如说曾经遇到过一次紧急大量的订单,当时情况特别棘手,大家都觉得很难按时完成。但是林竹晓当机立断,合理调配人员,让有能力的员工加班,并且给予了丰厚的加班补贴。结果不仅高效完成了任务,还赢得了员工的一致好评。大家都觉得跟着这样的领导干活,心里踏实,有盼头。
曾经有一次重要的宴会准备,原本其他团队至少需要两天才能完成的前期准备工作,在林竹晓的精心安排下,一天就高效完成,而且各个环节都毫无差错。她还制定了一套严格又合理的绩效评估体系,奖励优秀员工,淘汰不达标的,极大地提升了大家的工作积极性。曾经有个厨房新手,在其他地方备受批评,可到了林竹晓手下,经过她的耐心指导和绩效激励,短短几个月就成了骨干。在食材采购方面,她建立了与优质供应商的长期合作,保证了食材的新鲜度和稳定供应,同时还通过精准的成本控制,为公司节省了不少采购费用。她总能敏锐地捕捉到市场价格的波动,提前囤货或者调整采购策略。而且她对市场趋势极为敏感,总能推出符合当下潮流的新颖菜品。有一次,她根据一部热门电视剧中的美食元素,迅速研发出了新菜品,一推出就成了爆款,吸引了大批顾客,大幅提升了餐厅的营业额。
和她共事过的同事都对她赞不绝口。厨房的小李就常常说:“林竹晓姐安排工作那叫一个清楚明白,丝丝入扣。跟着她,我们干活都有使不完的劲儿,从来不会手忙脚乱。” 采购部的小王也总是讲:“林竹晓在采购这块的眼光实在是独到,咱的采购成本能控制得这么好,全靠她的英明决策和精心安排。” 还有服务员小张也说:“林竹晓经理对市场的把控简直太精准了,每次推出的新菜品总是能吸引好多客人,我们服务起来都更有干劲儿。”
我跟您说东方总,就在前几天,我碰到小李,他还跟我念叨:“林竹晓经理那管理能力,真是没得说,在她手下干活,心里特踏实,知道自己干啥,也知道怎么能干好。” 小王也跟我讲:“林竹晓经理真是我们采购部的福星,这成本控制得这么好,我们压力都小了不少。”
东方总啊,这样不可多得的人才我们真的不应该错过呀。”卫雨氲一口气说完,边说边用手比划着,额头上冒出了细细的汗珠,眼神中满是期待和急切,眉头紧拧。
东方风铃冷哼一声,说道:“卫副总,你难道不清楚吗?林竹晓曾经和老板靳尔君闹过绯闻,这在公司里可不是什么秘密,影响多恶劣!让她回来,员工们还不得私下议论纷纷?这对公司的形象和内部氛围有多大的破坏?再说,就算她管理能力强,万一给公司带来负面舆论,那不是得不偿失?”东方风铃越说越激动,双手在空中不停地挥舞着,脸色涨得通红。
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