就如同朝廷分六部一样，任何一个组织都需要良好的组织架构，合理的组织架构是良性发展的保障。
当报社这样全新的商社面世，要设计一个什么样的组织架构就是第一重要的事，这直接涉及到报社能否成功运转下去。
其实朱标原本对这所谓的计划书是不报什么期待的，你许良虽然懂报纸，但是你不懂管理啊！
他甚至已经做好给许良查缺补漏，大修大改的准备，这种事儿还得是自己才擅长。
但是现在这么听下来，他突然发现自己竟找不到可以插嘴的地方。
这个组织架构职权划分清晰，结构简单明了，彼此分工明确相互统筹，把报纸的内容，生产，发行整个过程都安排的明明白白。
讲道理，创业者难免磕磕绊绊，几乎没有一帆风顺的。
而像报社这种以前从来没有过的商社，该怎么去弄更是无从借鉴经验，只能自己摸索，在不断的碰壁中积累经验。
可你许良设计的这玩意儿是不是太成熟了点，以本宫太子的眼光居然都挑不出毛病来！
朱标又一次重新认识了许良，这家伙竟还有这等才能？