方毅三人相互看了看，各自打着各自的算盘，沉默不语。
最后还是谢友和率先打破了沉默，按照冯助理的说法，谈案律师的待遇还是不错的，沉吟片刻后他选择了做谈案律师。他年纪大了，不想再四处跑办案子挣辛苦钱，只想安安稳稳的退休，赚些吃喝钱，踏踏实实过日子。
王德友觉得法律顾问部挺好，有底薪还有提成，贵在稳定，诉讼部虽然听着不错，但是万一没有那么多案子怎么办……，没案子没钱赚的日子会让他变得非常焦虑，亚历山大，法律顾问部仅有一个名额，所以他抢先表态去法律顾问部。
谈案律师方轶是不会做的，他觉得只谈不办，以后自己的发展空间有限，而且自己的执业年限尚短，即便他想去谈案，团队也不会允许的。
法律顾问部更不用提了，只有一个名额，王德友已经申请了，方轶觉得都是自己人没必要跟他抢。另外，这几年他没少服务顾问单位，事多钱少，太拴人，又不是自己的客户，这种工作可不是他想要的。
最后方轶只能选择去诉讼部做律师，所里的案子四六分，個人的案子三七分，虽然没有底薪，但是如果每个月能拿到一个案子，吃喝还是不用发愁的。总之先做段时间再说。总比留在金石律师事务所该做提成律师没人提供案源要强，至少万律师的团队可以支援一部分案子，作为独立前的过度。
其实这个待遇也只在三个创始合伙人的团队才能享受，而且有规模限制，因为律所与这三支团队间是按照一点五比八点五的比例分账，律所只拿一成半的律师费（包含了开票的费用），其余都归万律师团队享有。这是全体合伙人给予三位创始合伙人的最优待遇，律所与其他团队和提成律师间是按照三七比例分账的。
万律师团队的律师费，律所只扣一成半，万律师团队自己的案源可以提到二成半律师费（个人案件团队可以提到一成半，是为了鼓励诉讼部律师开拓自己的案源），其实团队最稳定的收入还是法律顾问业务，每年有近千万营收，当然对法律顾问律师的要求也比较高，王德友是沾了顾大通的光才有机会进法顾团队，否则以他的资历……呵呵。
次日一早，谢友和代表方轶和王德友去见顾大通，将昨天去万华联合律师事务所的情况告诉了他。
见手下三位诉讼律师都有了着落，顾大通心里踏实了不少。本来他完全可以给完年终奖后，跟诉讼组三位律师散伙的，带着自己的非诉团队并入万华联合律师事务所条件更好谈，也可以得到更多的利益。
但是顾大通不想朋友和同事背后戳自己的脊梁骨，尤其是谢友和，两人十多年的交情了，当初是他把谢律师拉过来组建诉讼组的，现如今如果不管谢律师，他良心上过不去，另外方轶和王德友都干的不错，最后他跟谢友和一商量，便将三人加入万华联合律师事务所作为了谈判的条件。
最近律所内有不少合伙人开始办退伙手续，行政专员们忙的一塌糊涂。手里的案子都办的差不多了，方轶开始考虑住处的问题，现在的住处距离金石律师事务所很近，但是距离万华联合律师事务所却有点远，坐公交车要半个多小时的样子，基本上方轶可以接受。搬家太麻烦，而且租期未到，方轶最终还是打消了搬家的念头。
这一日，方轶接到了很久未联系的师哥周慎的电话，约他晚上去他下榻的酒店聚一聚。方轶明白，这次周慎让自己过去应该不只是聚一聚那么简单。
五星级酒店套房内，沙发上坐着的周慎手里捏着雪茄，脸上没了往日的潇洒，一脸的严肃。方轶坐在他对面，手中的雪茄怎么抽都感觉不到往日的滋味，因为心情不对。
“分所这边人心动荡早在我预料之中，前段时间我一直在忙德发集团下面公司上市的事，很少回所里。不过也有不少耳闻。你说的律所一体化合伙人无法接受只是导火索。”周慎看向方轶。
导火索？那根本原因是什么？方轶一怔，随即看向他，等待下文。
“究其原因是利益之争，是金石律师事务所市里分所的控制权之争，分所管理层想借着这次一体化加强集权。早在几年前，分所的管理者就对总所事事插手不满。
京城的总所呢，觉得分所用了自己的牌子和资源，每年大笔的资金从分所走账，分所管理者在里面是有分账的，虽然不多，但架不住基数大，一年下来收入还是很客观的。现在分所的管理者觉得翅膀硬了，想要分家单过，总所自然不同意。
但是分所觉着这些年也没白用你总所的牌子，每年都要交管理费的。双方之间的矛盾已经有好几年了，冰冻三尺非一日之寒！”周慎淡淡道。
方轶没想到这么大的律所居然也会出这种狗屁倒炉的事，细想想，也只有在大一些的律所才可能出这种事，因为小律所没有分所。
“据说前段时间分所这边把总所给举报了！”周慎道。
“举报了？！”方轶一脸的不可思议，还能这么操作啊！本是同根生相煎何太急啊！
“嗯，我一直不在所里，是听总所的同事说的。据说分所这边向司法局投诉总所使用了国外大金主的资金运营、发展律所，律所有被外资控制之嫌。