面对岑大鑫的疑问，邱昌吉回应道：“扩大面积不是为了种仙草。”
“仙草的种植还是按原计划推广给那些生产大队，帮助社员提高收入。”
“李组长觉得副食的价格相对于大伙的收入还是偏高了一些。”
“提高工资比较难，那就想办法降低大伙的生活成本，吃自己养的鸡、鸭、猪比花钱买更划算。”
岑大鑫也有了解农村物价，质疑道：“不一定吧？”
“我听胡家沟的胡队长说过，收购价不便宜，说明养的成本不低。”
“咱们还没有计划内的粮食用来搞养殖，集市上购买的粮食价格更高，自己养的成本可能比菜市场的价格还更高。”
邱昌吉很是信服李子敬，“李组长从没做过亏本买卖，他肯定是早已经想好了这些问题。”
岑大鑫对此倒是没有意见，“也是，能让李组长吃亏的人还没出生。”
“上回，我们一大群人去东直门火车站接收水泥，水泥散了一地，我当时劝李组长多一事不如少一事。”
“李组长变着法子让东直门的人帮咱们装好袋。”
邱昌吉扔了根烟给岑大鑫，“我听你说过了。那批麻袋还是前几天才还给东直门。”
岑大鑫乐呵呵的接下烟，放在鼻子底下先吸了两口烟味，“现在东直门火车站配合增产节约活动，正在搞整改。”
“装卸组被算在了第一位，是浪费的典型，全市通报批评。”
邱昌吉惊讶道：“你从哪听来的？”
岑大鑫随口说道：“以前的老伙计说的。”
李子敬寄给林科长的建议书看来是起效了。
现在全国各地掀起了增产节约、反对铺张浪费的活动，不单单是资金、物资，连劳动力也是讲究节约。
很多企业本来打算向上面申请增加用工计划，发动全厂职工讨论整改后，改成了精简人员了。
比如石璟山钢铁厂，原计划增加3000名职工，改成压缩2700名职工，一增一减差了快有6000人。
趁着这一波风潮，今年的精简任务完成得比较理想。
各行业的工厂、企业一季度的数据会好看很多，利润肯定大涨。
给大家提工资的事情已经浮上了台面，到处都在传言今年入冬之前会涨工资。
五星食品。
第五进院的财务室。
李子敬、邓长玉和兰杏子等人也在核对3月份的账目，明天4月2号要发3月份的工资。
“给大家提了工资，3月份计划内的利润还能达到6万块，不错不错。”李子敬非常满意。
兰杏子笑问道：“咱们这次分红多少合适？还是按15%分的话，收入好像会有一点太高了？”
李子敬一言而决之，“就按15%了！这样的成绩才能对得起先进典型的牌面。”
“利润分红每个人能拿45块钱，加上工资的35块钱，再加上人均15元的奖金，95块钱了，真的可以领这么多么？”
钱太多了，兰杏子还是有些没把握，再次询问李组长予以确认。
李子敬稍稍解释道：“给大家来一个小小的震撼！”
“不然啊，京城自视甚高的企业和工厂很多，他们会觉得我们这个先进典型名不符实。”
“全体职工都能拿85元以上的收入，让他们见识一下真正牛逼的企业是什么样的！”
奖金本来不是每个人都有，10%左右的人是没有奖金的，但李子敬这次为了搞个大新闻，也给他们安排了最低一档的5元奖金。
85元是一个门槛，比食品行业大部分最高级7级工的收入还高，也追上了京城市属国营企业副厂长的收入。
绝对是轰动京城的大新闻。
下个月即使利润还有这么多，五星食品也不合适继续分这么多钱了。
主要原因还是那个，影响不好。也有一些其他次要因素，比如职工的管理问题。
快言快语的许三妹高兴道：“全京城也没有一家能够人人拿85块钱的工厂。”
兰杏子嬉笑眉开道：“全国可能都没有，他们可能会嫉妒我们。”
支书邓长玉考虑的得更多，“他们肯定会向物价委员会抱怨，要求降低我们的利润率。”
李子敬知道后面会有什么样的麻烦，他还是决定了要这么干一次。
“他们会要求我们像他们一样成为国营工厂，那样的话，再多的利润也不能分掉，只能交给财政局。”
许三妹进一步想到，“街道办会不会后悔减免我们两个月的合作事业金？”
昨天接待的时候也介绍了3月份的大致经营状况，五星食品说的预估利润是4万以上。
街道办已经有些数了，不可能在这个时间点改口，李子敬笃定道：“往后的日子还长着。”
“公布3月份财报的时候，末尾加上两句话，用大号一些的字写。”
“因为饮食业公司奶茶销量有大幅下降的趋势，预估我们小组4月份的利润会大幅下降。”
“这次分这么多利润是为了改善大家的家庭生活，以后的利润优先用于生产，利润分红的比例要降低。”