邓长玉环视了一圈，“你们多想想。”
“别的食品厂是不是更不可能上仙草冻罐头项目了？”
“我们以后可以安心的慢慢发展了。”
兰杏子眉开眼笑道：“对啊！罐头瓶要是一时半会供应不上，我们也可以慢慢等着。”
想到通知带了的好处，会议室里的阴霾一扫而光，人人脸上面带喜色。
李子敬压根就没担心过，“供应不上，也不一定要等。我们还可以像啤酒、汽水那样回收旧的玻璃瓶。”
兰杏子接话道：“虽然罐头会留起来存着，大伙吃得慢，总是有些人会直接拆开吃掉的，我们能收一部分玻璃瓶回来。”
许三妹马上想到了一个方案，“罐头换物资的，可以通过对方单位回收玻璃瓶，这种能帮职工增加收入的好事，那些单位不会拒绝的。”
邓长玉跟着补充道：“粮食局职工成立的消费合作社，我们也可以和对方谈一个合理的价钱，让他们帮忙回购。”
众人七嘴八舌的把计划进一步完善。
五星食品的形势一片大好。
会后，李子敬又分别找小组干部谈话，商量基建小队的事情。
这都是铺垫，谈话内容的重点是新增一名基建副组长。
再加一名，也才8名副组长，多算上4名组长助理，总共才12名副职，副职还都兼任了几个办公室、小队的职务，数量不算多。
真的不算多。
由于当年有功劳的人很多，而位置又有限，加上年龄普遍还不到退休的年纪，也就导致此时的机关企事业单位的副职特别多。
一个市的副柿长人数，按‘导师’有些夸张的说法，吃顿饭两桌都坐不下。
这次精简工作又趁机减少了一些，一些人改为担任名誉职务的XX委员。
五星食品的干部职工的比例低于8%，除了白天帮忙看大门的安保副组长罗少纯，包括李子敬在内没有一个专职坐办公室的人，算是一支比较精干的队伍。
随着人员规模的扩大，出现一批专职的脱产干部是迟早的事。
谈完了几名副组长，李子敬询问邱昌吉的打算，“你要是想当基建副组长，我们就推你当。”
“你要是不愿意去负责基建，那我们就推选新合并进来的建筑队的组长担任了。”
邱昌吉好奇问道：“我当了基建副组长，那建筑队的组长当什么？”
李子敬随口道：“不是还有你现在这个组长助理么？管理运输小队也是非常重要的岗位。”
邱昌吉乐呵呵道：“那我就去当基建副组长了？”
李子敬是想邱昌吉去负责基建小队的，“你自己愿意就行。”
“我刚才已经跟你讲清楚了，这个工作会比较辛苦。”
“大多数时候是城里乡下的来回赶。”
邱昌吉拍胸脯保证道：“修建沼气池、盖温室大棚、垦荒种地而已，我还年轻，这么点苦受得住。”
是的，基建队还有一项垦荒种地的任务。
10多天前，李子敬动员五星食品的职工帮忙打听愿意种植仙草的生产队，最后只有几家生产队愿意试种一亩半亩，远低于预期。
邱昌吉按他的吩咐去了昌平，跑了两天，效果也是很不理想，接着京城下了雪，路况不太合适下乡。
刚巧交道口街道办又打算塞人进五星食品小组，李子敬也就改了主意了。
他准备加些私货进去！五星食品成立自己的基建队，开垦荒地自己种仙草。
这不仅解决了仙草种植的问题，还可以打造出一个农业技术的示范基地。
这不会违反现在的各项规定。
此时是鼓励企事业单位开展种、养副业。
供应紧张，让企事业单位自己想办法也是一种解决方案，特别是人多的单位，一小部分人从事副食生产并不会影响主业。
比如学校参与种菜、养猪解决副食供应不足的问题，学生的劳动课改为种大豆种菜，食堂的泔水养猪是非常合适的。
企业在厂区空地或者郊区建立副食基地更是为数众多。
好些工厂的食堂伙食比其他单位高一档，大多都是因为工厂有自己的副食基地补充供应。
五星食品找块荒地建个农业生产基地，普通得不能再普通了。
李子敬当时提出这个设想，小组干部们想到街道办还要塞好些人进小组，有充足的人员搞这样的好事，一致通过。
小组垦荒种植仙草，可以进一步降低成本，分红更多；顺带种一些蔬菜改善大伙的伙食，全小组成员没有一个提反对意见的。
毕竟，62年的蔬菜也是定量供应的，小组成员都有增加蔬菜供应的需求。
既然邱昌吉愿意去种地，李子敬也就高兴的叮嘱道：“明天开会表决你当基建副组长，你到时候做个表态。”
邱昌吉难得有些腼腆的问道：“组长，这要怎么表态啊？我没经验呐。”
李子敬愣了下，“我也没经验，要不你就说以后会好好干？”
邱昌吉不确定的问道：“那我到时就随便讲两句？”
李子敬无所谓道：“你随便讲吧，反正全都