会上的总结要比声明上的更加详细，也让所有店长听明白，自己在其中做了多少贡献。
比如，店长A虽然抓到了凶手，但遗漏了细节，完全是靠暴力让对方招供，而这些细节，反倒让另一个位面的店长B从定期报告中发掘出来。
那店长A听完以后，膨胀的自信立刻被打击回原形，惭愧得抬不起头。
还有个店长C，本来自己的嫌疑犯会因为证据缺失判个杀人未遂，结果因为店长D的某些线索，愣是被洗刷了嫌疑。
店长C一想到以后还得跟那个嫌疑犯共事，就脸色苍白。
巧的是，这个店长D就是顾星烟，而那个线索，跟萨麦尔的蛊惑有关。
顾星烟的表情也有些尴尬，被那店长C瞪了好几眼，只能装没看见。
又比如，那个做出思维导图的店长E，虽然没有让自己的嫌疑犯认罪，但领导仍然给予了很高的评价。
总的来说，这是一次集体行动，每个人被分到的嫌疑犯未必是真的犯人，光从有没有人认罪来论功劳，会显得十分片面。
到了论功行赏的环节。
一看结果，本来第十个破案的顾星烟居然排到了第九，第十五个破案的芭芭拉排在第十！
伊妮娅经理的猫眼都微微眯了起来，只有她俩看懂了领导的喜悦。