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第106章 挖墙脚(1 / 2)

“老罗,你觉得这个产品会是马斯克和未来科技现在使用的防火墙吗?”马总问道。

罗总想了想后摇了摇头:“应该不是,我和马斯克打过交道,以我对他的了解,这家伙虽然高调但不愚蠢,他不会把自己正在用的东西拿出来卖的。”

“我也是这么想的,所以这个产品大概率是阉割版。”

“嗯,应该是,只是不知道阉割到了什么程度。”

“老罗,不管这個产品阉割到了什么程度,我们都应该明白一件事,那就是这款产品是领先于市面上所有同类产品的。

而且这个未来科技手里类似的产品还不止一款,我之前跟你说过的星空引擎,还有最近很火的聆听万物都是他们的产品。

能开发出这样产品的人都是人才,老罗你说对吧?”

“马总你的意思是去未来科技挖一波墙角?”罗总试探着问道。

“嗯,特别是未来科技技术部门的领导,这个赵礼毅是我们企鹅出去的,他对我们企鹅应该是有一些香火情的,我们可以抓住这一点,晓之以理,动之以情嘛!”

“我明白了,我这就派人去试试。”

“嗯,要是能成的话,可以让赵礼毅把那边技术部门的人多带过来几个,我们这边直接给他个主管的位置。”

“那把人挖走以后呢?”罗总试探着问道。

“老罗,你不觉得咱们的企鹅电脑管家也需要升级一下了吗?”

罗总恍然大悟,原来马总是打的这个主意。

“那未来科技的其他产品我们是不是也能......”

马总闻言摇了摇头:“其他产品和我们没什么竞争关系就不要动了,上头不太喜欢看到这种事情,而且未来科技也是有背景的。”

“我明白了,马总您放心,我一定把事情办的漂漂亮亮的。”

“嗯,那就交给你了。”

......

视线回到未来科技这边,未来电脑医生的发布也算是取得了成功,未来科技的众人一起去参加了庆功宴。

酒足饭饱之后各自散去。

赵礼毅今天喝了不少的酒,因为今天郭远给了他,王辉,仝齐峰三人一人0.5%的股份激励。

(ps:股份激励不是给股份,给的是分红权,上本书说给股份激励好几个喷我随便给股份的,防杠说明一下。)

0.5%的股份激励听起来不多,但这要看未来科技一年能赚多少钱。

假如未来科技只赚100万的话,0.5%就只有5000了,确实没什意思。

可要是未来科技今年赚了1亿,那他们拿到手的就是50万了。

现在未来科技才正式成立两个多月,公司的账户上就已经躺着3000多万了,公司最大的王牌产品星空引擎还没有发布。

这么一算,今年未来科技的收入肯定不止一亿。

0.5%的股份激励到明年过年的时候过不定能领好几百个w。

除了钱以外,0.5%的股份激励在企鹅只有CEO,CFO这种公司最高级别的人能到,其他的高管基本都是0.1%。

郭远给他们三个0.5%的股份激励,这就意味着郭远已经认可他们公司的高管身份了,后续未来科技不管怎么发展也会一直有他们的一席之地。

以未来科技现在三样产品,以后哪怕是坐吃山空,估计都能顺利上市,成为市值百亿的大公司,再这样的公司担任高管绝对是功成名就了。

这才是赵礼毅这么开心,喝了这么多酒的原因。

而郭远之所以会选在今天给他们三个股份激励,是因为他收到了旁白的提示。

今天上午郭远在办公室摸鱼斗地主的时候旁白的声音突然响了起来:【今天晚上,企鹅会派人来挖赵礼毅,赵礼毅拒绝了企鹅开出的高年薪和升职的条件,坚定的留在未来科技。

他的这一行为被家人得知后引起了家人的一些不满,赵礼毅的家人觉得此时未来科技的体量太小了,去企鹅当主管才是正确的选择。

赵礼毅因此和家人发生了一些冲突,赵礼毅的女朋友还和他闹了分手。】

郭远听完以后眉头一皱,企鹅居然派人来挖他的墙角了?这是为什么?他有得罪过企鹅吗?

郭远仔细琢磨了半天也没想起来他有哪里惹到了企鹅。

想不到索性就不想了,郭远懒得在这种事情浪费时间。

而且比起企鹅来挖墙脚,郭远更在意赵礼毅的选择。

他坚定拒绝了企鹅的升职加薪,留在了未来科技。

甚至还和家里人产生了一些矛盾。

赵礼毅本身就是技术型人才,现在对公司也足够的忠心,郭远这才决定给予他股份激励,还是直接按企鹅那边的最高标准来给。

这样赵礼毅对家里也有个交代,他女朋友应该也不会闹了。

不过有一说一,郭远感觉赵礼毅的这个女朋友拿分手来威胁赵礼毅,两人的感情应该也没有那么好,至少在女方看来赵礼毅这个人不如未来的荣华富贵重要。

当然了,这种话郭远是肯定不会说的,毕竟这是赵礼毅的女朋友又不是他的。

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