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第十一章 “接受现实吧,老板”(2 / 2)

隐藏园区,是由于到达阿特拉斯的规模,必定会被同行和竞争对手盯上,遮遮掩掩不亚于“此地无银三百两”,还不如正常公开。

同时,园区也可以为深处雨林的遗迹基地作掩护。

待热度下去后,给媒体花些钱转移公众注意力,再严格实施保密措施,几乎不需要担心暴露问题。

至于招募西雅图和美国西海岸的人们到此处工作,说得好听点是为提供就业机会,刺激市场经济,说得难听点是阿特拉斯和隋阳,对加纳,对非洲当地工人抱有怀疑态度。

不能说全部,可懒惰、愚昧、暴力、好色与不诚实的固有印象很难祛除。

反观经过特意挑选的新人,以及拥有更多权限的老员工们,不只是因为阿特拉斯的高薪水、高福利,还有着对同乡企业抱有好感与忠诚,更会在签署保密协议后,恐惧泄密所面临的“死亡”后果。

此时。

阿克拉园区核心位置这面,有着一栋三层高,差不多是教学楼大小的建筑。

而在这栋建筑的其中一间办公室内…

“老板,我和我的团队都按照你的要求做了七次全面检测,而每次都得出你们之间的DNA相似度大于99.999%,结果支持你们的亲子关系,没必要再纠结什么了,接受现实吧。”

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