周一，江侃活力满满地回到了公司，继续开始自己打工人的一天。
今天来得有点晚，办公室里的同事基本都已经早到了，江侃进门的时候众人都不约而同地齐刷刷地将目光投向了他。
嗨，大家好啊
江侃也没当回事，之前每周一他来班都是这样，毕竟周日晚才刚刚播放了夏国好歌手，大家都或好奇，或羡慕地跟他打一声招呼也是很寻常的事。
虽然今天大家的眼神都显得有些奇怪，但他也没有深究，或许是因为他的歌都拿了前四名，所以同事们心里有点小嫉妒，这也能够理解。
毕竟大家都是写歌的，写的歌偶尔偶尔才会有机会一次节目被人唱，而江侃的歌就显得太另类了，每周都是别人追捧的对象，让人有点儿羡慕嫉妒什么的，也太正常不过了。
嘿，侃叔
于小瑶划拉着椅子来到了他的旁边，和平时很是不同地没有那么大大咧咧，而是很小声地耳语着：
最近好像会有人事变动呢，你有收到什么风声了没？
小瑶的话让江侃有点儿纳闷，什么风声？
我最近都在忙夏国好歌手的事，没有收到过什么风声啊，什么人事变动，咱们部门的？
他一头雾水地看着对方，一边顺手将电脑的电源键摁开。
就是那个，次我跟你说的那个，咱们公司的岭南分部，位于羊城的分公司那边一直找总部要人员支援的事啊！
于小瑶左右望了一下，然后某几个正朝着这边看过来的眼神便立刻缩了回去。
她小声地在江侃耳边继续说道：
据说公司总部的意思是他们那边刚刚才经历了一轮被挖角，好几名曲爹被星海那边挖走了暂时也抽不出人手，所以打算从咱们蓉城分公司派个人过去支援那边，但这个人选还没有敲定……
江侃恍然大悟，这场景自己以前在公司工作的时候也没少见过啊，业绩不行的分公司缺少人才和方向的指导，于是总公司从自己这儿或其他的分公司分派一些人员过去进行支援。
虽然这些被派去的人在原岗位可能并不是什么，大多也只是能力强却职位不高的员工。
但在被作为支援人员派驻过去之后，可就是能够和分公司的经理平起平坐的专员了啊，类似于古代的钦差大人，权限独立且对分公司的经营有干涉权，权高位尊责任轻，那是相当的给力了！
不过这种外放的机会比较少，而且很多时候大概率被分到一些公司在当地并不是很占优势的地区去的话也是很苦恼的，所以一般情况下不会有人有太多的兴趣，甚至唯恐避之不及。
但像是飞扬娱乐的羊城分公司这样的处境，还真有点儿奇特，一方面是羊城本身是一座非常繁华的大城市，经济发展水平相当高，去那儿派驻的话不管是工作还是生活都会非常的惬意。
另一方面则是公司在全国的几十个大大小小的地区的分公司里，羊城分公司的发展却一直都很艰难，很难和当地的那些音乐公司分庭抗礼。
究其原因，应该也是不同的地理条件与语言、风俗习惯不同所造就的。
当地人平时虽然也说国语，也就是夏国官方的普通话，但在文化类的作品中却总是会喜欢使用原本本地的方言，也就是粤语来进行创作。
当地人也更倾向于接受这样的歌曲，所以一开始就是由总部从各地分公司调来的天南海北的人员组成的这个分公司就有点水土不服，业务方面也一直不愠不火，到了现在，更是有一点举步维艰的感觉了。
羊城分公司的经理向总部打了好多次的报告，但不知道是因
为真的相关人员奇缺，还是因为本身就对岭南的市场并不是特别重视，所以一直没有派驻得力的人员过去进行支援。
但前段时间因为光芒娱乐在羊城的发力扩张，更加挤压了飞扬娱乐的羊城分公司的生存空间，这边的经理只好向总部发出警报，再不派人来支援就活不下去了！
所以，公司才真正开始了考虑对那边的人员支援的问题，最近正在讨论这方面的相关事宜。
而相对应的，人选问题也在不断的考量之中。
本来江侃来之前，蓉城分公司的作曲部的七八位同事都还干得蛮开心的，这座城市的生活节奏也不太快，公司又是发着媲美于一线城市的工资，更别提写歌出来被选用了还有高额的分成了，所以大家一直也都非常的满足于现状，并没有太多其他的什么心思。
但自从江侃加入了进来之后，就好像一个平静的鱼塘里突然放进来一条鲶鱼一般，顿时用他那出色的成绩将这一潭池水给搅得天翻地覆，不到半年就拿出来了十几首红极一时的好歌，顿时就把众人给衬托得没有什么存在感。
也就在这时，有人动了愿意去岭南进行支援的心思。
一来逃避被江侃比较的命运，二来瘦死的骆驼比马大，去了羊城分公司好歹是个钦差大臣，日子过得也不会比这边差，要是搞好了前途还是大大的有。
所以……原来我一进门大家都用奇怪的眼神看着我，是因为有传言说总部会让我去羊城支援那边的分公司？
江侃恍然大悟，端起了自己路买来的咖