他说的也有点道理。
对于一个工厂来说，多一个人少一个人好像确实没有什么大碍，并列分数那就一起招了呗。
但是领导并不想听，厂里的开支用度都是有定项的，你说多招一个就多招？
一个人一个月20多块的工资看起来不多，可张明宇配吗？
又不是厂长的儿子，也不是惊才绝艳考第一名的操作工，凭什么厂里为他多出这一个岗位。
而且这小伙子口无遮拦，指定是个祸头子，招进来太麻烦。
领导看着张明宇笑了笑：“大家公平公正考试，我们也早说了只招40个，一般不能破例。”
他隐含意思已经够明显了吧？有背景，那就能破例。
可年轻人谁懂话里话外的意思，张明宇只当他服软，越发嚣张：“你不多招，那就我和胡兵再把操作比一场，这样才公平！”
说的简单。
笔试还好，厂里为了防止意外，其实一早就准备了两套卷子。
重考的话，拿来两张备用卷子，找个空房间安排个人监督，让胡兵和张明宇写俩小时就行。
操作可不一样，这是要准备各种化学实验用品的，麻烦不说，开销还挺多。
领导的笑意淡了。
他要的是这小子嚣张的底气，背后的靠山，不是讲公不公平的！
他看向这小子的妈张来弟：“小伙子心气傲，大妹子你给劝劝，厂里不会朝令夕改的，什么多招一个、重新考试，那都不行。”
这小子给脸不要脸。
招工办领导压着心里的火，后悔给张明宇一个机会。
他原以为这小子狂成这样，大闹甲烷厂肯定是家里有点本事，没想到试探一下，居然是个愣头青！
晦气，跟傻子多说什么，别把自己带岔劈了！
张来弟终究混迹职场多年，其实听懂了领导的话，她也想报个响亮亮的名号让这领导听了就把工作双手奉上。
可她哪有什么后台？陈伟不在有啥用？
张来弟不甘心，谁不想要那正式工的工作啊，800元呢！
她按住躁动的儿子，看向领导：“领导，这孩子性子急，肯定是考试的时候没经验，要不再考一次，咱不比人家差。”
这时，闹剧的另一个主角胡兵匆匆赶来了。
他家住得近，早就来看了榜单，知道自己被录取欣喜若狂，回家准备了丰盛的宴席请了亲戚正庆贺呢。
结果家里宴席做到一半，有看热闹的人来说，低他一名的张明宇要抢他的名额。
生怕到手的工作飞了，他只好赶过来，现在一脑门的热汗止都止不住。
胡兵擦着汗，强装镇定：“领导，大家考一样的题，做一样的试卷，公平公正公开，榜单也放了，怎么好重考呢？”
在场的人也有考上的，自然不希望重考，就跟着附和。
“对啊，各凭本事，考上了是我能耐，凭啥那小子多一次考的机会？”
也有人没考上，心有不甘的说：“我赞同重考，但是只他两个不行，说不定有人紧张没发挥好，也可以往下多来十个一起考！”
人群开始各抒己见，一下变得闹哄哄。
“同志们听我说，不可能重考……”领导急得扯着嗓门也压不下群众的喧闹，脖子都染上了红色。
闹了几分钟，厂长出来了。
他身边还有几个副厂长、主管之类的，身上穿着中山装庄严郑重，一言不发也气势逼人，群众们感受到官威，慢慢噤声。
厂长是火柴厂调任过来的，多年的领导生涯让他处变不惊：“谁能告诉我，这么多人聚在这，是怎么回事？”
招工办主任连忙擦把汗，小跑着过来简短说明情况：
“咱厂里招40个气体压缩操作工，张明宇是实操61，笔试51，胡兵实操62，笔试50，两人总分相同，都在40名，优先录取了实操高的胡兵，所以张明宇来闹。”
他跟两个人没有任何关系，说话不偏不倚，但是有点烦张明宇挑事，所以话里下了个绊子。
当然，他说的也是事实。
厂长点点头表示知晓，提高嗓音对大家伙说：“同志们，笔试这一科考的好肯定重要，脑子灵活才能为岗位做贡献。”
张明宇听了，嘴角的笑容止都止不住，胸脯都要挺到天上。
厂长夸他笔试分数高了，看来自己马上就能被录取！
“但是呢，气体压缩是带危险性的，实操动手能力更重要，一个不好就有爆炸风险，也是为了你们的安全着想，录取实操高的才能对工作、对厂里负责。”
厂长话锋急转，表明了立场。
这话说的有水平，在场的人听了，觉得确实有道理。
谁想有个同事因为操作不当，把厂里炸了或者把自己牵连伤到呢？
厂长又对招工办领导说：“你呢也有失误，下次招工让你员工多写一句：笔试分占三成，实操分占七成，这不就好了？”
招工办领导哪敢多说，连连应是。
厂长把三方各打一大板，最终还是决定录取胡兵。
胡兵悬着的心落地，笑了起来。
在一旁