宋玉怀拍完鲁刚，几个人从西屋出来，宋玉怀叫文豪去和鲁刚说会话。宋玉怀说拍完人，被拍的那个人肯定心情十分低落，这时候不要让他那样自己低落下去，去安慰安慰他，不要让他觉得有孤独无助感，这样不利于他继续考察行业。这其实也是传销团队的一种操作方式，称之为‘抬’。
‘抬’就是在拍过之后要做的事，要先尽量安慰，缓解其失落的情绪，然后与其真心实意的交谈，通过交谈获得他目前的想法，然后根据他的想法采取相应的措施。
文豪会意之后走进西屋，与鲁刚攀谈起来。告诉鲁刚这很正常，每个来到这的人或多或少都受过一些看似不该受的委屈，但是只有这样才能让你更快的去认识了解这个行业，没有好的心态是考察不明白的。
就像你不喜欢一门课程，而抱着抵触情绪去听这门课程，那你是不会听明白的。如果想尽快走人，那就必须调整好心态去考察，考察明白是走是留你就可以做选择了。
鲁刚看文豪人说话挺实在，就放松了警惕，与文豪聊了起来，当鲁刚从文豪处得知，这里的所有人都如他一样是被骗过来的，考察明白后自愿留下的，鲁刚此时觉得心里好过了一些。
这也正是中国人的神人思维，当你被人拽到沟里摔了一跤，当时就会很气愤甚至想和这个拽你下沟的人拼命，可是当你知道沟里还有其他人同样都是被拽下来而且也摔得不轻的时候，反而心里释然了，觉得这就对了，至少自己面子上过的去。不痛恨拽自己下沟的人，反过来痛恨岸上那些没有被拽下沟的人了，恨不得自己也马上去拽下来几个才解恨。
中国人大部分人是看不惯别人过的比自己好的，这不能说中国人品质就差，因为这是人类共有的一种嫉妒心理，不光是中国人，美国、日本、德国等其他发达国家也不同程度有着这种嫉妒心理，但不同的是发达国家的人嫉妒之后会想办法过的比他们好，而中国人嫉妒之后会想办法把他们搞的过的比自己还差，为什么？
因为中国人聪明，中国人知道把一个人拽下来要比自己爬上去容易的多，加上中国有那么好的钙片，吃了一口气拽下五个都不费劲儿。
鲁刚问文豪这地方真的给发工资吗？文豪现学现卖，一口咬定给，肯定给发工资，如果不发工资，这帮人还能在这里呆着吗，留在这里无非都是想赚钱的，如果赚不到钱，谁还会傻了吧唧留在这里。每个月20号是发工资日，今天已经16号了，过几天你就能看到了。
鲁刚一直担心干这个行业犯法，文豪说了自己真实想法，文豪言:其实这个行业到底犯不犯法都是当地那谁说了算，他说你犯法那你就犯法，他说你不犯法那你就没事。