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第536章(1 / 2)

陆逸尘和顾瑶在海外市场的初步成功,让他们对未来充满了期待,但同时也深知前方的道路依然充满了挑战。

公司的海外业务逐渐稳定下来,然而,新的问题也随之而来。由于对当地法律法规的不熟悉,公司在一次商业活动中不小心触犯了当地的反垄断法规,面临着巨额的罚款和法律诉讼。

“这是一个严重的失误,我们必须尽快找到解决办法,降低损失。” 陆逸尘眉头紧锁,语气中充满了焦虑。

顾瑶也神色凝重:“我们要马上聘请专业的律师团队,深入研究当地的法律条文,争取找到有利的证据为公司辩护。”

他们迅速行动起来,不惜重金聘请了当地最知名的律师事务所。律师团队经过仔细的调查和分析,为公司制定了详细的应对策略。

在应对法律纠纷的过程中,公司的声誉受到了一定的影响,一些合作伙伴开始对公司持观望态度,甚至有部分客户提出要终止合作。

“我们要向合作伙伴和客户坦诚地说明情况,表达我们解决问题的决心和能力,尽力挽回他们的信任。” 顾瑶说道。

陆逸尘亲自与重要的合作伙伴和客户进行沟通,详细解释公司的应对措施和未来的发展规划。经过艰苦的努力,部分合作伙伴和客户表示愿意继续支持公司,但仍有一些态度坚决,坚持要结束合作。

与此同时,公司内部也出现了一些问题。由于海外业务的拓展,管理难度加大,不同部门之间的协调不畅,导致工作效率低下,一些项目进度严重滞后。

“我们必须对内部管理进行改革,优化工作流程,加强部门之间的沟通与协作。” 陆逸尘在公司内部会议上严肃地说道。

顾瑶提出了一系列具体的改革措施,包括建立跨部门的项目管理团队,引入先进的管理软件,加强员工培训等。

在推行内部改革的过程中,遇到了来自部分员工的阻力,他们对新的工作方式和流程不适应,产生了抵触情绪。

“大家要明白,改革是为了公司能够更好地发展,也是为了我们每一个人的未来。我们会给予大家足够的时间和支持来适应这些变化。” 顾瑶耐心地向员工们解释。

经过一段时间的磨合和调整,公司内部的管理逐渐顺畅,工作效率开始提升。

然而,就在这时,海外市场的竞争对手趁虚而入,推出了一系列与公司产品类似但价格更低的竞品,试图抢占公司的市场份额。

“他们这是想趁火打劫,我们不能坐以待毙,必须迅速做出反击。” 陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶冷静地分析道:“我们要在保证产品质量的前提下,降低成本,优化价格策略。同时,加大市场推广和品牌建设的力度,突出我们产品的差异化优势。”

他们立即组织研发和生产部门,寻找降低成本的途径。同时,市场部门制定了一系列针对性的营销方案,加大广告投放和促销活动的力度。

经过一番激烈的市场竞争,公司凭借优质的产品和良好的品牌形象,逐渐稳住了阵脚,市场份额没有出现大幅下滑。

正当陆逸尘和顾瑶松了一口气的时候,豪门婆婆却在国内的家中病倒了。

“妈生病了,我们必须马上回去看看。” 陆逸尘心急如焚。

顾瑶安慰道:“别太担心,我们安排好这边的工作,尽快回去。”

他们匆匆安排好公司的事务,踏上了回国的旅程。

陆逸尘和顾瑶匆忙赶回国内,直奔医院。看到豪门婆婆憔悴的面容,两人心疼不已。

“妈,您别担心,好好养病,公司那边有我们呢。” 顾瑶紧紧握着婆婆的手说道。

婆婆微微点头,眼中满是对他们的牵挂:“孩子们,我没事,你们别因为我耽误了公司的大事。”

陆逸尘安慰道:“妈,您的身体最重要,公司我们会安排好的。”

在婆婆住院期间,陆逸尘和顾瑶轮流陪护,同时也不忘通过电话和邮件远程处理公司的事务。然而,公司的问题并没有因为他们的暂时离开而停止出现。

由于他们不在公司,一些决策无法及时做出,导致一些项目的推进受到了影响。而且,竞争对手看到了这个机会,加大了对公司的攻击力度,试图在这个时候抢占更多的市场份额。

“这样下去不行,我们不能一直被困在这里。” 陆逸尘忧心忡忡地说道。

顾瑶也意识到了问题的严重性:“可是妈这边也需要我们照顾。”

经过一番商量,他们决定请专业的护工照顾婆婆,然后尽快返回公司。

回到公司后,他们发现情况比想象中还要糟糕。员工们因为近期的种种问题,士气低落,工作积极性不高。

“大家振作起来,困难只是暂时的,只要我们团结一心,一定能够克服。” 陆逸尘在全体员工大会上鼓舞士气。

顾瑶则制定了一系列激励措施,提高员工的工作积极性和效率。

同时,他们加快了与竞争对手的对抗步伐。通过深入分析对手的策略,找到了对方的弱点,并针对性地推出了新的产品和服务,重新赢得了市场的关注和客户的信任。

在解

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