从昨天的谈话里,苏采薇也清楚,其实炎黄现有的员工,都不是刚毕业的小年轻,大部分都是拖家带口的。
这要是因为她的小心机而导致人被开除了……
她觉得晚睡觉自己都睡不踏实。
卿云看了她一眼,摇了摇头,嘲讽的笑着,“呦!我们小苏老师,心还挺软的嘛!”
好像也的确是挺软的,走路的时候,有些颤颤巍巍的模样。
他不怀疑苏采薇说这话是真心是假意,这白莲花没那个心。
但是,他最烦这种傻白甜了。
在一个公司里,老板和员工就是一场交易。
谈感情的时候,就别做交易谈交易的时候,就别用感情说事。
人的欲望是无止尽的,需求得到满足后,只会要求更多。
可能今天只是要求工资过万,过几个月就是要求工资过两三万。
一旦管理者好脾气,老好人的形象在员工心里根种,员工就敢随意提要求,但凡一点不顺他们的意,就会立刻心生不满。
这样的团队,不用别人破坏,早晚也会因为内讧毁灭。
你不狠,下属就会对你狠。
卿云做过管理,他相信这世一定也有好脾气的管理者,但那些跟着好脾气管理者的员工,就一定会得到自己想要的好处吗?
相信只有经历过的员工,才知道其中的悲哀。
因为领导的懦弱,好脾气,部门福利被其他部门领导抢去,部门的员工被其他部门的员工嘲笑的事情在职场时有发生。
前世在厚朴时,他也曾犯过这种毛病。
因为他的好脾气,他们团队从来都是最不受公司重视的部门,短短一年时间,团队就差点分崩离析。
幸好,他是秦天川的女婿,秦天川可以纠正他,可以给他机会再来一次。
要是换成其他人,他是第一个被拿下的。
从那以后,卿云就明白了一个道理,心狠的领导不一定就是坏的,心软的领导也不一定就是好的。
员工和领导终究还是合作关系,只有同心协力做好业务,才能够获得相应的回报。
先挣钱,再谈其他的。
而现在,苏采薇发现的这个漏洞,后面代表的问题,显然阻碍了大家的挣钱,不下重手去处理,不去警醒那群程序员,难道坐等炎黄集团的口碑崩掉?
不过,卿云也没兴趣和苏采薇废话,刺了她一句后,便转过头来,看向了秦缦缦。
在苏采薇难以置信的目光中,秦缦缦重重的点了点头,“我这次回去就去处理。”
秦缦缦的点头,没有丝毫的犹豫,反而苏采薇竟然从秦缦缦看向卿云的眼神里,读出了一些欣慰。
欣慰?
这个发现让苏采薇咬紧了嘴唇,颤抖的小手在自己腿使劲儿捏了一下。
这不是对卿云无视她的不满。
而是,面前这两人的做法,让她难以接受。
太过分了!
这两个人太过分了!
他们心里完全没有一点对人的善意吗?
不愧是资本家啊!
苏采薇那掩饰不住的眼神,被秦缦缦看在眼里,乐在心里。
好没成就感!
……
秦家老大秦天名的60大寿,并没有什么铺张的举措。
甚至,连酒席都没有办。
只是大家回到老宅里,简简单单的聚在一起,一家人热热闹闹的吃个团圆饭。
还是秦家奶奶的老院子,不过和次不同,卿云和秦缦缦,成了最后到场的。
不是秦缦缦现在耍大牌,而是她和卿云是最后一个回锦城的,其他人都提前了一两天回来。
“咦我还以为姐姐飘了呢?我听我妈说,姐姐这段日子在华亭混得风生水起的。”
“就是,催你们动身,你们还推三阻四的。”
“最重要的是,来华亭那么多天,姐姐姐夫都不说来带我们去玩!”
“就是!就是!姐夫就是个大骗子!说给我们讲题的,人花花都见不到一个!”
秦诗婉、秦诗玥,二伯家的双胞胎,一人一句,笑眯眯的给姐姐、姐夫着眼药。
双胞胎的妈,二婶一边一个巴掌拍在她们头顶,“秦诗婉!秦诗玥!你们皮子痒了是吧!你们姐姐姐夫都忙成什么样子了!”
秦缦缦白了两个古灵精怪的妹妹一眼,她知道,这俩丫头没啥坏心思,就是爱闹。
不过该道歉的还是要道歉,在打过一圈招呼后,秦缦缦与卿云向大家主动的说起晚回的原因。
事情太多,经验不足,没安排好时间。
“小卿刚起步,正是事业最忙的时候嘛,怎么样,这段时间小伙子都瘦了一样呢?”大伯秦天名哈哈大笑着,替两人找着台阶。
主要今天家里气场不怎么对。
老三秦天胜家里,闹得不安宁,让秦家老奶奶脸色很是有些难看。
秦家第三代唯一的男丁秦相宇,被月子中的老婆抓奸在办公室,现在正闹着离婚的事情。
离婚也就罢了,资产隔离,其实秦家这种家庭一直做得很好,无非是一些浮财。
但是,秦家第四代的三岁大