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第4章 离职(1 / 1)

第二天早上,言汐一进学校,就直接去找了楚园长。

“楚园长,这次培训我去不太合适”言汐开门见山地说道。

“为什么?”楚园长皱起眉头,不解地问。

“我都已经提交离职申请了,如果还占用培训的名额,对其他老师来说不公平,不如把这个机会留给其他更需要的老师吧”言汐诚恳地解释道。

“好,我知道了,你想好了?”楚园长看着言汐,语气平静地问道。

“嗯”言汐点了点头,态度异常坚定。

楚园长见状,也不再多说什么,只是挥挥手示意言汐先回教室去。

从那天开始,言汐依旧每天按部就班地做着自己的本职工作,并着手整理和准备交接所需的资料。

时间过得很快,转眼间便到了离职前的最后一周。

这天,楚园长并不在学校里,但言汐心想反正这周就要结束了,还是应该提前向领导打个招呼才好。

于是她下了楼,找到了赵园长。

“赵园长,我来跟您说一声,这周结束后,我就正式离职了。”言汐轻声说道。

“谁同意你离职的?”赵园长猛地抬起头,眼睛直勾勾地盯着言汐,大声质问道。

“楚园长同意了呀!”言汐被吓了一跳,连忙解释道。

“我有没有明确告诉过你,我不同意你离职?”赵园长的声音提高了八度,语气十分严厉。

“可是……楚园长他已经同意了啊!”言汐有些着急了,她不明白为什么赵园长会突然反悔。

“我们现在根本没有多余的老师,你怎么能说走就走?”赵园长用力拍了拍桌子,震得上面的文件都险些掉下来。

“可您之前不是说师资很充足吗?”言汐一脸疑惑地问道。

“我现在就明确告诉你,学校目前缺少老师,所以你不能走!必须留下来继续工作!”赵园长伸出手指,用力地点了点办公桌上的文件,仿佛要将心中的不满与愤怒全部传递给言汐。

“我都已经按照离职流程全部完成了,现在只剩下最后的工作交接环节了”,言汐语气平静地说道。

然而,赵园长却突然发怒,大声喊道:“你按照什么离职流程?我绝对不会让你离开这里的!”

言汐毫不退缩,回应道:“那么我别无选择,只能依靠劳动法来维护我自身的合法权益了。”

赵园长似乎并不在意,冷笑一声说:“不要跟我提法律,那对我毫无作用。”

听到这话,言汐情绪变得激动起来,她瞪大眼睛提高音量说道:“这可不是由你说了算的!既然如此,那我们就按照劳动法的程序走吧!”

赵园长突然转变态度说:“你跟我说这些根本没有意义,这件事情不归我负责,你去找楚园长处理。”

“你真的确定要这样做吗?” 言汐追问。

“没错,这件事与我无关,你直接和楚园长沟通即可。” 赵园长回答得斩钉截铁。

“好,那我希望你能够说到做到,不再干涉此事,谢谢。” 言汐说完后,转身毅然决然地走出了办公室。

回到教室后,言汐收到了一条来自楚园长的消息。

【言老师,请您再提交一次离职申请。】

【好的。】

言汐回复完便重新提交了一份离职申请。

接下来的一周风平浪静,并没有发生任何特别的事情。

直到周五这一天,苏瑶推开教室门走了进来,看着言汐问道:“言汐,你是不是有什么事情要告诉我呢?”

“什么事?”言汐疑惑地看着苏瑶,心里暗自嘀咕:难道她发现自己隐瞒了什么事情吗?

“你确定没事和我说吗?”苏瑶紧紧盯着言汐的眼睛,似乎想要看穿她内心的想法。

“没有啊!”言汐强装镇定地回答道,但眼神有些闪烁不定。

其实,之前楚园长曾经找过言汐谈话,表示她已经在幼儿园工作很长时间了。

与新来的老师走得比较近,可能会对其他老师产生影响。

因此,园长要求她对此保密,并对外声称是请假了。

“你要不再好好想想?”苏瑶继续追问,显然不相信言汐的话。

“真的没有事啊!”言汐的声音略微提高了一些,试图让自己显得更加坚定。

“那你今天要外出培训,为什么不告诉我?”苏瑶终于忍不住说出了心中的疑问。

“这不是大家都知道的事嘛!”言汐辩解道。

心想其他老师并不知道外出培训换人了,只以为唐心悦有事请假。

而林晓先走一步,自己则需要交接家长工作所以晚去。

“那你也应该跟我说一声啊!”苏瑶有些生气地说道。

“好啦好啦,我走之前会和你说的。”言汐见势不妙,连忙安抚道。

“这还差不多。”苏瑶的脸色稍微缓和了一些,然后转身关门离去。

直到下午放学,大家一起离开学校的时候,言汐才松了一口气。

“等会儿一起吃个饭吧!”言汐提议道,试图打破沉闷的气氛。

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