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第37章 靠关系上位(2 / 2)

水,却没有任何实质性的贡献。这样的人,公司留你何用?”

露西不服气地反驳:“我和公司签订了五年的合同,这才第三年,你有什么权力辞退我?再说,你了解香精吗,就这样指手画脚?”

安冉回答得干脆:“我是否了解香精与管理你们无关。领取了工资,就要做好本职工作。任务一旦完成,随时可以下班,可你们连最基本的都一拖再拖,从一个月延至三个月。”

“接下来的任务分配我会安排妥当,大家好好配合,奖金不是问题。至于你,幸好在会议结束前出现,暂时给予留职察看的机会。回去后,把我的要求传达给大家,三天之内,我要见到改变,会议结束!”

安冉雷厉风行的作风,虽然有效地推动了部门改革,但也引来了不少人的私下议论和不满。“哼,不就是一个靠关系上位的。”

“就是,露西才华横溢,如果公司真的公平竞争,她早该升为经理了,哪会让这些空降兵占尽好处,至今还只是一个小组长都没有混上。”

诸如此类的议论在暗处悄悄蔓延。

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