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第667章 制度热议(2 / 3)

被那几个工人抓住。”保安队长松了一口气,他抹了一把冷汗。

他知道李国强是好人,心胸宽广,不会怪罪他的。

“好的,李老板。”

“以后这种事情不会再发生了。”

李国强点了点头,转身朝工厂里面走去。

他知道这件事情不能怪保安,因为保安也是人,也有怕的时候。

他只希望以后不要再发生这样的事情。

回到工厂里面,李国强开始思考对策,他觉得以后不能再发生这样的事情了,必须采取措施,加强工厂的安保措施。

于是他决定增加保安的数量,加强巡逻。

同时,他也要加强工人的安全意识。

提高他们的警惕性,以免再次被坏人利用。

第二天,李国强就联系了生产厂家。

他想在工厂里安排些监控设备。

这样一来可以防止不法分子潜入,二来也可以观测车间生产情况。

生产厂家很快就派了几个技术员过来。

他们在工厂里安装了一些监控设备。

这样一来,李国强就可以在监控室里观察工厂的每一个角落了。

他觉得这样做可以更好地保障工厂的安全。

同时,他也加强了工人的安全意识培训。

一切安排妥当后,李国强再次召开了员工大会。

“我们工厂的安保措施已经加强了,但是还需要你们的配合。”

“如果你们发现有陌生人进入工厂,或者有工人行为不检,都要及时向我报告。”

“我会给你们奖励,也会惩罚那些不遵守规定的人。”

工人们听后纷纷点头。

他们觉得李国强是一个好老板,一定会保护他们的安全。

工人们听后纷纷点头。他们觉得李国强是一个好老板,一定会保护他们的安全。

李国强见状非常满意。

“好了,现在我们来讨论一下工厂的生产情况。”

工人们开始七嘴八舌地说起自己的工作情况。

李国强认真听着,不时地点头表示赞同。

他知道工人们需要什么,也尽力去满足他们的要求。

“好了,大家安静一下。”李国强拍了拍手,工人们渐渐停下了讨论。

“我知道大家对工厂的生产情况很关心,但是我们也需要考虑到其他方面的问题。”

“比如,我们最近在研究一个新的生产技术,可以大大提高生产效率。

工人们听到这里,纷纷露出了惊讶的表情。

“是的,这项技术非常先进,可以让我们在保证质量的同时,更快地完成生产任务。”

李国强顿了顿,继续说道:“但是,这项技术需要大量的资金投入。”

“所以我们现在需要大家共同努力,争取到更多的订单。”李国强的话让工人们充满了干劲,他们纷纷表示愿意为了工厂的前途而努力。

于是,在李国强的带领下,工人们开始了一段新的征程。

他们每天加班加点,不断地提高生产效率。

同时也积极地联系客户,争取更多的订单。

在这个过程中,工人们发现了自己的潜力,也感受到了团队合作的力量。

经过一段时间的努力,工厂的生产效率得到了显着提高,订单数量也越来越多。

李国强非常高兴,他觉得自己的努力没有白费。

工人们也得到了更多的福利和待遇,他们感激不尽。

“谢谢大家,我们一起加油!”李国强在工厂里激情洋溢地说道。

工人们齐声欢呼,场面一片欢腾。

李国强站在台上,脸上洋溢着自豪和喜悦。

他知道,这是工人们付出辛勤努力的成果,也是他作为老板应该做的事情。

在这个时刻,他觉得自己更加坚定了信念,要带领工人们走向更美好的未来。

不知道什么时候,李国强给员工涨工资的事传到了傻柱耳朵里。

这让傻柱心里像打翻了醋瓶,酸溜溜的。自己也是李国强的员工,凭啥只给他们涨工资?

于是,这天晚上,傻柱拿着汉堡店的账本,拎着一只烤鸡腿,找到了李国强。

“李老板,您最近给电子厂员工涨工资了?”

李国强见傻柱突然来访,有些意外不过还是招呼他坐下。

“是的,最近工厂效益不错,所以给他们涨了一些工资。”李国强简单地解释了一下。

不过并没有提到新技术的事情。

“您凭啥只给他们涨工资?”傻柱气呼呼地问道。

“因为他们比较辛苦,需要付出更多的努力才能完成任务。”李国强耐心地解释道。

“那我就不辛苦了吗?我也是每天累死累活的。”傻柱不满地嘟囔着。

“我知道你也很辛苦。”

“但是工厂的效益还需要进一步提高我们还需要更多的努力。”李国强东拉西扯起来。

他倒不是怕傻柱提无理的要求,今天心情不错,他想逗逗这傻子,

虽然笨,但听话果然,傻柱听了李国强的话,晃了下脑袋。

“李老

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