裁员！
这种事情在华国能够发生吗？
即使一些企业，的确发生过裁员的事情，可在单位里面，从来没有过。
最多就是这个部门要不了这么多人，就调到另外一个部门去。
陈怀庆：“现在说下任命，孔嘉树任养老基金公司的常务副总经理，全面负责养老基金公司的日常事务，高明、谭洪涛任副总经理。”
陈怀庆接下来又是念了一番任命，算是将养老基金公司京城总部的各部门全部都给安排上了。
陈怀庆：“接下来的一周时间里面，你们要全部了解养老基金公司的一切，并且将各部需要的人手，报给人事这边，人事这段时间就赶紧是进行招聘或者从其他地方借调，反正，将人得要给我补助了。”
“另外，京城养老基金公司的筹备抓紧，我要在12月份，看到京城养老基金公司开始进行运营。”
孔嘉树：“陈总，是否可以从蜀川那边再调些人过来？”
按照正常的企业发展，那肯定先占据周边市场，然后一片一片的占领，最终完成全国的布局。
可现在，养老基金公司直接来京城。
申城养老基金公司那边还没有给消化掉呢！
还好，蜀川养老基金公司运行了几年时间，已经形成了一套体系。
所以只要抽调出来人，然后经过培训之后，就能够在各省建立起养老基金公司。
当然了，先暂时性的在省城，然后往市往县进行发展。