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第115章 人才如苗(2 / 2)

州,刘惜妍用手撑着下颚,坐在渝州大学教室内,听着讲台上老师的讲课,眉宇之中尽是沉思。

渝州大学在去年的时候,由管理工程教研室成立了管理工程系。

管理工程系旨在培养面向21世纪、适应新时代发展需求的管理人才。

而管理工程系将墨塔工业作为研究课题,在课堂上面,也是分享给学生。

陈怀庆专门要求渝州大学将墨塔工业作为研究课题,并且在课堂上面举例说墨塔工业,为的就是在学生群体当中进行宣传。

得要学生知道墨塔工业,如此墨塔工业才是能够在学校当中招到人才。

从1977年恢复高考,到现在也数年时间了。

全国培养了不少大学生。

之前的时候,各家单位、企业对大学生那是如饥似渴,只要大学生来到企业,那就直接作为重点培养对象,直接走向管理岗位的人也不再少数。

很多人,那直接就一步登天。

可是,好的空缺岗位就那么多,经过数年时间的不断填充之后,现在已经不再是缺人了。

单位和国企容纳不下那么大学生,自然的,大量大学生走向市场。

对于墨塔工业来讲,在接下来几年时间,将会更加容易从大学生群体当中招人了。

实际上对于所有民企来讲,都是一个超大利好。

一些民企因为有这群接受过正规教育的大学生加入,那算是正式的开始脱离草莽,进入到发展的正轨当中,成为时代的弄潮儿。

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