发薪日！
王方难得一大早就跑去公司。
每个人待发的工资都已经算好，十点钟一到，王图公司部分员工的手机上收到了银行的短信提醒。
至于另一部分，当然是没有开通短信提醒服务的员工。
“卧槽！”
“嗯？”
“怎么这么多。”
“感觉像是没算对，但又不好给公司说。”
...
不一会儿，办公软件上，方静发出了艾特所有人的通知。
“大家可能都发现了，每个人的工资均不约而同的多了一些，估计许多人还在纳闷。这是因为我们王总，为了提高大家的工作幸福感，每月15号及15号前入职的员工，将发放当月全部工资，十五号后入职的员工，发放后半个月全部工资。”
王方自然也是看到了这条消息，什么为了提高大家的工作幸福感。
完全是为了提高我王某人的幸福感。
不来点狠得，怎么达到100名的任务要求。
这个任务已经磨他太久。
王方等得及，顾晚意等一众人也等不及了。
为了给员工发这点福利，王方不得不抽出时间又去消费了一点。
不然他老觉得自己亏了。
而结果，也没有让王方失望。
随着阅读了这条消息的人越来越多，王方的忠诚员工的数量也在嗖嗖的上涨。
王方仔细的盯着叮叮软件里的未读的人。
这破软件，站在老板的角度，确实还有点好用。
比如王方这会儿就能明确的知道有多少人还没看到这条消息。
有些人可能是在忙，有些人可能把这种工作大群直接屏蔽掉了。
毕竟这种群，在绝大多数公司里，基本只起到一个竖大拇指的作用。
过了两小时，王方的忠诚员工数量终于突破了一百。
“叮~”
“你通过招募员工，传递价值观，提高员工幸福度，终于招揽了一百名志同道合的勇士。这将是你商业帝国的重要组成部分，也将是你商业帝国的起点！恭喜宿主完成任务【商业帝国的崛起一】，奖励十点属性点，属性点发放中...”
王方激动的唤起了被冷落了两周的系统面板。
此时。
“身高：185”
“体重：83kg”
“体能：67/100(满分)”
“持久：71/100(满分)”
“硬度：59/100(满分)”
“剩余可加点属性：10”
“剩余道具：金刚不坏永久卡（冷却中）”
王方仔细的观察着各项属性，看到“硬度”这一栏的时候，他愣住了。
刚激活的时候还是60点，现在怎么成59点了？
这玩意儿还能降？
反观体能，倒是还有了两点的提升，不过这点并不难理解。
看来是最近俯卧撑，仰卧起坐，臀桥等动作锻炼的效果不错。
而这些中，金刚不坏卡居功至伟。
看着它处于冷却中。
“刚子，你辛苦了。”
“待你再次出山，我必重用你。”
王方对硬度属性的降低尤为在意。
“系统，硬度为什么会降低？”
系统机械的声音在王方脑海响起：“随着人身体的老化，身体的某些机能也会随之衰退，属性的衰减是不可避免的。”
“那加点的也会衰减吗？”
“系统加点的属性不会衰减。”
王方明白了，合着这意思就是，只要自己加满这个属性，就算七老八十自己的老兄弟也能吃上好的呗。
对此，王方十分开心。
可一想到几个属性随着年龄的增长会不断地降低，他心中又有些着急和迫切。
现在做一个任务这么困难，万一自己衰退的速度赶不上赚属性点的速度可咋办。
系统似乎是感受到了王方的想法。
机械声再次在脑海响起：“随着年纪的增长，将不会变的那么敏感，持久的属性不会降低，只会增长，关键是，得硬起来。”
王方又明白了。
不知道他是该高兴还是难过。
他清楚的记得，上次任务获取的五点属性点，被他毫不犹豫的全部加在了持久上。
“狗统误我！”
盘算清楚这一切，王方盯着十个属性点发呆。
想了想，他先将一点属性加到硬度上。
不要求有多强，至少不能不及格吧。
还要带你探索更多的秘穴，你都不及格，我怎么好意思掏的出手。
加完这个点，王方看着剩下的九个属性点，更是心痒难耐。
他只好将系统面板关闭，他担心自己再看一会儿，忍不住又梭哈了。
“这次必须得忍住，再不能梭哈了！”王方心里想着。
而且这次王方也学聪明了。
他只是把硬度恢复到了跟以前一样的水平。
然后他准备做个对照试验。
简单来讲，就是测一下60的硬度和61分的硬度的区别。