陈杰岳母所讲，招工和李氏国内公司压缩产能相联系，并非空穴来风。
而是来自工厂周副总的微信。
岳母在去工厂找陈杰的路上，又收到周副总的微信，周副总微信里告诉她：
“短期内，因为不能马上满足陈杰招人要求，现在我被逼无奈，联系了李氏国内公司。
他们现在正处于产能压缩阶段，部分员工下岗，正好可以来广东工厂。”
周副总就是李老板直接提起来，对国内公司很熟悉，这样做本来也无可厚非。
可是，这个微信却让陈杰岳母产生了联想，所以，才会最后跟陈杰翻脸。
其实，周副总还有一个细节没讲。
那就是，他除了联系李氏国内公司人员以外，还专门给李老板打过电话。
他把联系国内公司下岗人员的事情，告诉了李老板。
李老板毕竟有恩于周副总，周副总这样做，并没有其他意思，而只是想跟李老板打个招呼。
这些人员毕竟来自于李氏国内公司，如果李老板还有其他安排，周副总不想打乱李老板的计划。
周副总的电话却让李老板产生兴趣，电话里详细问明情况。
知道现在周副总是自己这个弟媳，安插在工厂内的眼线。
于是，李老板电话里问：
“听你这样讲，恐怕你们现在的老板娘，并不十分相信陈杰，对吧？”
周副总电话里回答：“我看应该是，老板娘好像一直都在防着这个女婿。”
这话让李老板看到了机会，他认真想想，看来自己完全没有估计错！
陈杰并没能使他这个岳母完全放下心来，李周的离间计并没有完全失效。
这样想着，李老板对电话里的周副总说：
“既然老板娘让你及时汇报工厂内的情况，你应该把在李氏国内公司招工的事情，也告诉她！”
周副总电话里的语气略显犹豫：
“这应该没必要吧？我只把招人成本提高的事情，告诉老板娘就应该可以了吧？去哪里招人，她应该不会管吧？”
电话里李老板的语气是坚定的：
“去其他地方招工，你说的没错，老板娘应该不会管。
可是，如果大批人员来自李氏国内公司，你还是最好跟她讲一下。
现在两家公司，毕竟还有很多扯不清楚的关系，老板娘不一定希望你这样做。
另外，你现在恐怕也是被逼无奈。
陈杰不是对你逼得紧，你也不会出此下策，所以，你最好是把这也讲清楚。”
周副总一下明白了李老板的意思，马上说：
“李老板，您说的对，多谢您提醒，我这就给老板娘发一个微信，把这事讲清楚！”
李老板并没有想到，周副总的微信，马上就可以起作用。
在他看来，只要兄弟媳妇对陈杰不信任，恐怕就会草木皆兵。
他对自己这个弟媳太了解了，神经质又不愿意听人劝。
弟媳和陈杰的这种不和，是李老板乐于见到的，甚至在想，该怎么充分利用这一点。
他手里李周工厂的股份一旦卖给陈杰，那么，就一定不要让陈杰跟美国公司联手，否则，会很麻烦。
在去广东之前，李老板认真进行了谋划，才给弟媳打了电话。
电话打完没多久，李老板接到周副总发来的一条微信：
“李老板，您简直太神了，多亏你提醒，要把在李氏国内公司下岗人员中招工，告诉老板娘。
老板娘真的对这事很在意，刚刚在陈杰办公室大发脾气，就是为这事。
现在老板娘明确告诉我，不允许在李氏国内公司下岗人员中，提高工资招工。
不仅仅是李氏下岗人员，其他地方招工也不允许提高工资。”
这微信让李老板露出了欣慰的笑容。
这简直就是想睡觉来枕头啊！
现在各地招工困难，尤其珠三角地区，用工更是紧张。
各企业不得不纷纷拿出优惠政策，其中，就包括提高工资。
如果按陈杰的方法做，恐怕广东工厂很快就能把工人招满，那么，工厂扩大生产能力也就很快实现。
一旦广东工厂的产能增加，那么，李周工厂的订单，也就很快被抽回广东工厂，李周也就很快会陷入销售困境。
恐怕王兰奇早就看明白这一点，也一直都在等这一天。
可是，只要美国公司订单不抽离李周工厂，王兰奇就会有所忌惮，在李周工厂就不可能一支独大。
现在李周工厂，就是需要两家销售的相互制约。
这种情况维持的时间越长，也就给自己和李周赢得更多时间。
弟媳的愚蠢决定，使陈杰的方案没能真正执行，也就相当于把主动权，直接交给了自己。
想到这里，李老板不由得哼起歌：“我要从南走到北，我还从白走到黑......”
崔健的假行僧。
李老板想好了，这次去广东，他要再加一把火，使陈杰和弟媳的关系彻底破裂。
最好使弟媳盛怒之下，直接把陈杰赶出美国公司。
这章