棒梗内心清楚母亲说的是实话，仇恨不是轻易能消散的，只会深藏心底。
几天后，秦淮茹带着棒梗重回学校。
在棒梗入狱期间，他的学业已被暂停，如今随着身体状况恢复，准备让他重新开始正常上课。
棒梗目前就读初中，在京城一所普普通通、没什么名气的学校，以他的学习成绩，自然上不了更好的学校。
教导主任办公室内，秦淮茹带着棒梗走了进来。
“主任，您好，我是棒梗的母亲秦淮茹，今天带棒梗来恢复学业……”
秦淮茹的话还没说完，就被教导主任打断。“同志，很抱歉，我们不能让棒梗同学继续上课了。”
这话一出，秦淮茹立即表示不满：“主任，凭什么不让我的棒梗读书？”
教导主任扶了扶眼镜，仔细打量着这位棒梗的母亲，试图从她身上找出培养出如此顽劣儿子的原因。
他带着几分轻蔑的眼神看着秦淮茹：“您是棒梗的母亲？”
“没错！”
教导主任直言：“为何不让棒梗继续求学，个中缘由还需赘述吗？”
“令郎棒梗已两度进入工读学校，如今我们校方声誉受损，实在无法再接纳一名违纪违法的学生了！”
“因此，经过校领导慎重研究决定，棒梗将被开除学籍。”
秦淮如闻此言，刚才还与主任争辩，此刻却瞬间神情哀婉地恳求道：“主任，您就让棒梗有个读书的机会吧，他毕竟还是个孩子，他已经改过自新了！”然而，教导主任态度坚决，不论如何哀求，都不为所动。
同时，教导主任办事效率极高，很快便将开除棒梗学籍的通知书递到了秦淮茹手中。当她紧握着这份通知书时，深知此事已无回旋余地。
棒梗被开除学籍的结果已然确定，这让秦淮茹心生无奈。学校的这一决定令棒梗颜面尽失，他忍不住破口大骂：“这破学校，还真当我稀罕在这里上学不成？”
“此处不留我，自有留我处！”棒梗愤慨之余，转身离开了校园。秦淮茹心中明白，尽管她们家现在经济状况尚可，但那些钱财来源并不光彩，而且此事仅有钱财是解决不了的，关键还得有权势做后盾。
想到这里，秦淮茹不禁想到了许大茂，暗忖：“如果许大茂出手，或许能轻易帮棒梗换个学校就读吧！”于是，秦淮茹下定决心，即便是倾家荡产，也要设法让棒梗转至其他学校继续学业。
一龚异人已内定，何雨柱被解雇？
马华深感师傅不易，代为求情。
“主任，今天不是针对秦姐……秦怀茹和易忠海的吗？”他说，“您也知道，师傅对秦姐……”马华接着道，“会不会就是因为这个……？”食堂主任闻言猛拍案台。
“他都多大年纪了，还像小孩子一样任性？感情不顺就随意不来上班？”马华无奈，这问题应由师傅自己去解答，对着他们发脾气没用。食堂主任嘟囔着离开，一边走一边念叨：“这次非开除他不可。”他找到主管后勤的李副厂长，将此事告知。
李副厂长皱紧眉头，意识到何雨柱并未将他的警告当回事。尽管他欣赏何雨柱的手艺，但多次不遵守纪律，不能姑息。于是点头同意：“好吧，原则上同意，准备材料吧。”食堂主任返回写下报告，李副厂长签署后交给人事部门。
人事再转交秘书，递至厂长手中。在这个时代，解雇正式员工并非易事，厂长需亲笔批准。此时杨厂长正忙于日常事务，接过秘书递来的文件，看到何雨柱的名字和原因，眉头紧锁。他与何雨柱关系不错，对他的了解深入，不明白为何近来频繁出错，甚至导致旷工。
再看报告上有食堂主任和李副厂长的签名，杨厂长心中略有厌烦。李副厂长近期似乎过于积极，不仅负责攻关小组的后勤，还试图拉拢技术人员和车间高级工。春节后还想借助何雨柱拓展关系，这让杨厂长有些不满。他稍作思考，决定暂且搁置解雇申请。
“这个先放一放，我还需要进一步了解情况。”他翻开了另一份文件，继续处理工作。
李副厂长并不知道他的提议已被搁置，此刻正在办公室开会。他虽不精通技术，但在人际关系上颇有手腕。会议上，他总是微笑着倾听，即使不理解内容也会表示支持。听到攻关小组取得进展，他会鼓掌欢呼，团队成果验收时也会笑容满面。他以热情的关怀和陪伴赢得团队成员的喜爱，尽管不懂技术，却颇受欢迎。
今 斗会之后，攻关小组的氛围特别高涨，很快就解决了抛光角度问题，士气高昂。他们决定立即前往车间实施改进。李副厂长看着记录的工作进度，心中充满期待，希望能在年前完成样机改造。他意识到时间紧迫，需要加快步伐，尤其要加强与龚异人等关键人物的关系。他早就对此有所布局。
二、何雨水挺身而出，样机顺利安装完毕。
下班时分，攻关团队统计显示，完成度已高达八成，众人欢声雷动，龚异人亦倍感欣慰。这时，系统提示音响起，背包格子解锁，他瞥了一眼，里面是实验室声频记录设备。这款设备能记录实验员接下来五分钟的声频信息，类似录音机，但只有五分钟使用时间，暂且