国内业务的稳定发展，苏沫音和陆霆骁开始将目光投向更广阔的国际市场。他们深知，要想让企业在竞争激烈的市场中立于不败之地，就必须走全球化的发展道路，加快拓展国际业务版图。
为此，他们制定了详尽的全球化战略布局，并着手实施。首先，他们组织了一支专业的市场调研团队，深入了解国际市场的需求和趋势。这支团队走访了多个国家，与当地的企业家和行业专家进行了深入的交流，为企业的国际业务拓展提供了宝贵的第一手资料。
在充分调研的基础上，苏沫音和陆霆骁决定在欧洲、亚洲和北美设立分公司，以此作为进军国际市场的桥头堡。他们精心挑选了各分公司的负责人，确保这些负责人不仅具备丰富的国际业务经验，还能深刻理解当地的文化和市场环境。
设立分公司的过程中，他们遇到了诸多挑战，如文化差异、法律法规的限制以及激烈的市场竞争等。但苏沫音和陆霆骁凭借着坚定的信念和出色的领导力，带领团队一一克服了这些困难。
在欧洲，他们成功收购了当地一家知名企业，并借助其品牌影响力和销售渠道，迅速打开了欧洲市场。在亚洲，他们与当地的企业建立了紧密的合作关系，共同开发新产品，拓展市场份额。在北美，他们则通过创新的营销策略，成功吸引了大量消费者的关注。
国际业务的不断拓展，苏沫音和陆霆骁也意识到，要想在全球化竞争中脱颖而出，就必须注重产品的创新和品质的提升。他们加大了对研发的投入，引进了一批顶尖的科技人才，致力于开发具有国际竞争力的新产品。
他们还非常注重品牌的建设和维护，一个强大的品牌是企业走向国际市场的关键。因此，他们投入巨资进行品牌推广和市场营销，努力提升品牌知名度和美誉度。
在一次国际业务会议上，苏沫音激动地说：“我们的目标是成为全球领先的企业，为此，我们必须坚定不移地推进全球化战略，不断拓展国际业务版图。我们还要注重产品的创新和品质的提升，打造具有国际竞争力的品牌。”
陆霆骁也补充道：“是的，全球化是我们企业发展的必然趋势。我们要紧紧抓住这个机遇，不断提升自身的实力和影响力。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。”
在苏沫音和陆霆骁的共同努力下，企业的国际业务取得了显着的成果。他们的产品不仅在国内市场上备受欢迎，还在国际市场上赢得了广泛的认可和好评。企业的知名度和影响力也在不断提升，成为了行业内的佼佼者。
国际业务的不断拓展和深入，苏沫音和陆霆骁也意识到企业文化的重要性。他们开始着手打造具有国际化特色的企业文化，以此吸引和留住全球优秀的人才。他们鼓励员工积极参与国际交流和合作，提升自身的国际化素养和综合能力。这种开放、包容的企业文化为企业的发展注入了新的活力和动力。
在一次国际化人才培训会上，苏沫音分享了自己的心得：“在全球化的大背景下，我们要想吸引和留住优秀的人才，就必须打造具有国际化特色的企业文化。我们要尊重不同文化背景的员工，为他们提供良好的工作环境和发展机会。只有这样，我们才能激发员工的创造力和创新精神，推动企业不断向前发展。”
陆霆骁也表示赞同：“是的，企业文化是我们企业的灵魂。我们要通过不断的学习和实践，打造具有国际化特色的企业文化，以此引领企业走向更加广阔的未来。”
在苏沫音和陆霆骁的带领下，企业不断拓展国际业务版图，打造具有国际化特色的企业文化。他们的努力和智慧为企业的发展注入了新的活力和动力，使企业在全球化竞争中脱颖而出，成为了行业的领军者。