次日，齐晟带着余晨曦，王震，还有几个负责跑腿的行政部门员工，逐个考察他们精心准备的项目。
“这个房龄太老了！”
“这个跟现在有什么区别，虽然面积勉强达标，但还是分散在四栋楼。”
“这倒是还可以，但先前是酒店，改造成办公楼太费时间了。”
看到大老板这么难搞，把他们精心筛选的合适项目全都毙掉。
本来还想献殷勤的员工，一个个缩起脖子，生怕被大老板点名批评。
余晨曦擦了擦头的冷汗，也没想到老板这么挑剔。
“老板，我倒是还有一个比较合适的项目，但就怕对方不会轻易出售。”
“哦？”
齐晟来了兴趣，“说来听听。”
“支付宝之前在海买楼，您应该听说过吧？”
余晨曦在手机搜索浦东金融广场，将图片点开后递给齐晟看。
“他们买的是2号楼，我之前关注的是被泰康人寿买下的1号楼，但总价恐怕要30亿了。”
“嗯，这栋楼确实不错，楼龄很新，还在陆家嘴。”
齐晟看了眼系统报价，顿时露出笑容：“就它了！”
30亿，对比起泰康人寿的收购价，翻了接近一倍。
对这些保险机构来说，买楼更多是为了资产配置。
只要价格合适，他们自然乐意出售。
几个男员工面面相觑。
他们在寻找写字楼的时候，都是尽量考虑性价比。
可谁特娘的知道，新老板压根就没那个概念。
别管20亿，还是30亿。
对齐晟而言，都是毛毛雨。
齐晟动用完系统的强制收购权限，便不再关注这件事。
回公司的路，余晨曦的手机突然响了。
“什么？哦哦，我知道了，按照对方要求操作就好。”
等挂了电话，余晨曦面色有些古怪的看着闭目养神的老板。
这才多久的功夫，泰康人寿那边就同意了他们的收购。
虽然有些可惜，30个亿的资金还没捂热乎就没了。
但想到他们即将搬到陆家嘴，还是跟支付宝做邻居。
余晨曦的嘴角，属实有点难压。
“泰康人寿那边有动静了？”
齐晟明知故问道。
“刚才财务那边给我打电话，泰康人寿要求咱们支付不低于5个亿的定金。”
“等收到定金，他们会尽快发布交易公告，有序撤出浦东金融广场1号楼。”
余晨曦语气难掩喜意。
“等会回去后，我就通知所有员工，让大家也跟着高兴一下。”
“光发消息，算什么与民同乐，让财务这个月发双倍工资，就当我给大家发红包了。”
齐晟好歹也当过打工人，自然知道给他们画大饼没用。
只有真金白银的刺激，才最立竿见影。
“好的。”
余晨曦顿时愁眉苦脸，那叫一个心疼。
老板一句话，两三千万就没了。
好在公司本身的盈利就很可观，倒是还能拿得出这笔钱。
如果不是梭哈开发《原神》，他们不知道过的多滋润呢。
“行了，我又没说不给公司注资。”
齐晟看到余晨曦这幅样子，好笑道：“我会再给公司注资30亿，扩张的同时，不能盲目招人，要有针对性的查缺补漏。”
齐晟收购米哈游花了120亿，买楼和给公司注资又花了60亿。
从建行弄来的贷款，还剩下30亿。
加齐晟自己账户里的90个亿，仍然现金流保持在百亿以。
话说，百亿是多少个零来着？
哦，原来是十个零。
齐晟以前玩斗地主，都不敢想自己的欢乐豆会有这么多个零。
“您放心，我会亲自监督招人工作。”
余晨曦很珍惜现在代理总裁职位的机会。
更想摘掉代理总裁的帽子，直接转正。
“你是公司的灵魂，招人工作交给人事部门就好。”
“我只是给你提个醒，不想看到公司无序的扩张，导致体制变得僵硬。”
齐晟看着余晨曦的能力，还是差了点。
米哈游未来可是年利润数百亿的公司。
他这个代总裁的能力不行，丢的还不是他的脸。
齐晟追加三张专家级人才招募卡，将余晨曦的人才等级提升到大师级。
大师级的企业管理能力，倒是顺眼多了。
至于财务和人事两个部门，也急需补充人手。
先前的财务总监，被蔡皓宇他们带走了。
至于原本的人事总监余晨曦，更是被齐晟提拔为代理总裁。
王震表现还不错，可以提拔为首席运营官，给余晨曦打打下手。
用了三张专家级人才招募卡，针对性的给米哈游小小补强一下。
齐晟看了眼自己的人才招募卡库存，还有足足63张。
用不完啊，根本用不完！
……
回到公司，余晨曦便把公司收购浦东金融广场1号楼的决定通知了下去