文启回到酒店，刚打开房门，就瞅见美丽花和差不多娃娃正窝在沙发上，聚精会神地刷着剧。
他无奈地摇摇头，心里忍不住嘟囔：
“美丽花可真是把差不多娃娃给带偏了，以前差不多娃娃多勤快呀，如今跟着美丽花，居然也学会偷懒了，这真是近朱者赤近墨者黑。”
文启简单吃过午饭后，决定今天就在酒店里宅着，安心等待明天成绩的公布。反正也没啥其他要紧事，倒不如好好休息放松一下。
与此同时，中午过后，培育家协会那边已经热火朝天地开始了试卷的批改工作。
试卷批改的效率那是相当高。主要是因为前面的选择题，基本上都是机器批改。
毕竟这些都是标准答案，机器批改起来那速度快得跟闪电似的，而且几乎不会出错。
没过多会儿，前面的部分就全都批改完了。
接下来，剩下的三道主观题就需要人工批改。为了保证批改过程的公正公平，协会有着十分严格的安排。
初级考核的试卷交给中级培育家批改，中级考核的试卷则由高级培育家负责，而高级考核的试卷自然就落到了顶级培育家的手中。
这些培育家们心里都跟明镜似的，深知责任重大，批改的时候那叫一个一丝不苟，就为了给每一位考生一个公正准确的成绩。
虽说初级考核的试卷数量多得吓人，但是协会里的中级培育家也不在少数。
这次专门安排了二十位水平顶尖的中级培育家来批改初级考核的试卷，平均下来，每个人改个三四十份也就差不多能完成任务。
高级培育家这边选了十人，他们需要批改的试卷相对就少多了，也就二三十份左右。
而对于顶级培育家，这个级别的人物在协会里那可是相对稀缺。
一般来说，批改高级考核试卷的人员会从两个副会长中选一个，再带上两个协会的元老一起进行。
本来按照常规安排，这次参加批改的应该是吴文峰副会长。
但由于这次是他举荐了文启，为了避免可能出现的偏袒嫌疑，这次批改的工作就交给了李朗副会长。李朗和吴文峰一样，都是协会的副会长。
吴文峰年近七十，在协会里那可是资历深厚的前辈。而李朗还不到六十岁，相比之下显得年轻不少。
从目前的情况来看，估计以后协会的会长之位，不出意外应该会属于李朗。然而，事情可没那么绝对。
如今的协会会长都快八十岁了，马上就要退休。在这个关键时期，吴文峰和李朗两人都较上劲了，都眼巴巴地渴望能够登上会长的宝座。所以，他们俩看对方都不太顺眼。
李朗年轻，这既是优势也是劣势。年轻意味着未来的发展空间广阔，但同时也代表着他在协会中的根基还不太稳固。
李朗是最近几年才当上副会长的，如果能再给他五年时间去发展和积累，那协会会长的位置几乎可以肯定是他的。
可现在，他有点等不及了。协会会长估计最多两年就要退位，要是能多给他点时间去拓展人脉、巩固地位，那他当选会长肯定是十拿九稳的事。但在当前这个节骨眼上，情况变得难以预测。
吴文峰毕竟年纪大些，在协会里经营了多年，人脉那叫一个广。
要是现在就竞争会长之位，他还真比李朗更有希望。所以，现在两人之间的争斗那是相当激烈。
吴文峰凭借着多年积累的人脉和资源，在协会中获得了广泛的支持。他的支持者们觉得，吴文峰的经验丰富又稳重，能够为协会带来稳定的发展。
而且，他在协会里待的时间长，对协会的各种事务和规则都熟稔于心，处理问题那是更加得心应手。
而李朗则依靠自己的创新理念和积极进取的态度，赢得了一部分年轻培育家的拥护。
他们认为李朗能够为协会带来新的活力和发展机遇。李朗提出的一些关于协会改革和发展的想法，也让大家看到了他的能力和抱负。
在协会的各种会议和活动中，吴文峰和李朗之间的明争暗斗时有发生。
有时是在对某个决策的意见存在分歧，有时则是在资源分配的问题上争论不休。两人都试图通过展现自己的能力和影响力，来压倒对方，争取更多人的支持。
他们的竞争不仅影响到了自己，也让协会内部的氛围变得有些紧张。
一些原本保持中立的成员，现在感到左右为难，不知道该支持哪一方。而一些原本团结协作的团队，也因为两人的争斗出现了分裂和矛盾。
不过，从另一个角度来看，这种竞争在一定程度上也推动了协会的发展。两人为了争取更多的支持，都努力推动各项工作的进展，提出了一些有益的建议和措施。
但总体来说，吴文峰和李朗之间的争斗还在继续，谁能最终胜出，成为协会的下一任会长，目前仍然是个未知数。
很快，副会长李朗和两位元老一起走进房间。一进门，他们就看到几位员工正在仔仔细细地整理试卷。李朗和两位元老先走到各自的位置坐下，静静地等着员工把试卷送过来。
虽说李朗心里特别想瞧瞧这次被吴文峰推荐的人