好的线索串联上了。
那就是等级制度。
红色员工牌享受的是这家公司最底层的待遇，而社畜应该有的没时间吃饭，他们也都做到了。
就像是本该如此。
程野微微眯了眯眼，加上阿姨的话也在强调等级制度，他越想越觉得这样也是合理的。
但这样，意味着他的线索又要断了。
寻找失踪的线索还是得去人事部查询了妹妹的档桉才行。
只是不知道，人事部又在哪栋大楼……
厨子像是察觉到了程野的情绪低落，问道：“你怎么了？”
程野自然而然地回答：“我想出去一趟。”
“你想外出？”厨子露出了诧异又羡慕的目光。
程野点点头，露出为难的表情：“是啊，但手头的工作还没完成。”
就好像他提这个话题，真的只是因为随口的吐槽，而不是渴望得到解决办法一样。
在程野看来，他们既然在这里做了这么多年的厨子，应该也清楚一些属于员工的规则。
一些就算做了也不会有事的规则。
在厨子旁边另一个大姐忽然接话道：“你要外出直接提外出去就行，你是刚晋升上去的吧？”
程野在整个电脑并没有找到关于经理的规则手册。
所以他并不知道经理外出可以直接出去。
但是面对大姐的问话，他只是笑笑：“是啊，我还担心手里活没弄完呢……”
“你为什么上班的时候要出门？”大姐有些疑惑。
程野笑着，宛如三月春风温柔可馨：“有个客服说想加强一些药剂，但我看了他的资料，觉得还没到时间。”
大姐似乎没听明白，她又低下头摆摆手：“唉，你说的我也听不懂，反正你们白色员工离开公司是没关系的……”
“记得刷员工卡就行。”她又补充了一句。
程野看了看透过窗户照射进来的阳光，今天的天气可真好啊，不如今天去问问［患者］文件夹里那个客户的近状吧，说不定能得到更多的信息……