夏景行在蓉城一共只呆了三天，陪父母一天，还有一天去乡下看望了爷爷奶奶，行程的最后一天，他去到了天府软件园，视察了锦天工作室，即之前收购的锦天科技公司。
从老板变成了打工仔的彭海涛还是老样子，剃着一个刚刑满释放的发型，胡子拉碴的，身套着一件脏兮兮的卫衣，好像很久没洗的样子。
当夏景行走进公司，并站到彭海涛身后的时候，这货还全神贯注的望着电脑屏幕，浑然没注意到身旁的员工全都噤声了。
彭海涛十指在键盘翩翩起舞，嘴里还叼着一根油条，玩游戏玩的正嗨。
游戏中的阿修罗操纵一把粉色的光剑，下突突、左右突突，没用几分钟，屏幕里突然光芒大作，一道闪耀着金辉的光柱冲天而起。
彭海涛把手从键盘移开，拿下嘴里都快含化了的油条，“锤子哦！打个鸡儿！又爆些破铜烂铁！幸好升到40级了。”
旁边的员工憋住笑，连忙偷看了夏景行一眼，大老板脸色如常，应该没有生气。
彭海涛意识到没人理会自己，扭过头看了一眼，吓了一跳。
“景行，你怎么来了？什么时候来的？”
夏景行没回答他的问题，指着屏幕说道：“游戏玩的不错，都满级了。”
彭海涛讪笑道：“没耽误工作，就带着大家伙找找创作灵感。”
好一个找灵感！小学生玩游戏被家长抓了，借口都找不到你这么正当。
不过夏景行没有太在意这些小事，他只看结果，不看过程。
“新项目搞得怎么样了？”
夏景行注意到办公桌塑料袋里还有没碰过的油条，抓了一根，拿在手，撕着吃了起来。
彭海涛老老实实回答道：“刚完成立项，准备开发！”
夏景行点头道：“这油条还可以，不算老！”
彭海涛脸笑容一滞，这是在暗示自己吗？不要混成老油条了？
自尊心比较强的他一时间不知道该如何接话。
好在夏景行没有一直提这茬，很快便转移了话题：“你怎么搬到外面来办公了？”
彭海涛一阵语塞，想了想，索性说起了实话：“自己一个人躲在办公室里打游戏挺没意思的，到外面和大家一起打游戏，比较有氛围感。
我们以前也是这样的，工作累了、乏了，就一起打游戏。
有灵感了，大伙又一起加班加点工作，不限制工作时间。”
夏景行嘴角抽了抽，这是把公司当网吧了吧？
他刚刚进来就注意到了，有几个员工的电脑正登陆着DNF游戏界面。
不过一看到他这个大老板出现，立马切换到了办公软件界面，手速快的不像是有女朋友的人。
夏景行其实没有过分责怪的意思，因为他也清楚，原创游戏公司的工作氛围越轻松越好，如果员工随时都面临高压的环境，每天心里想的都是怎么赶进度、尽快完成手里的活，怎么可能迸发创意和灵感。
常言道：慢工出细活！要做精品游戏，不可能像生产工业品那样批量生产游戏。
据夏景行所知，国外的游戏工作室别说班时间打游戏了，拳头公司甚至还在公司里划出了一片区域，搞了个电竞网吧，员工要是班累了，可以随时邀人组队去开黑，没人限制你的工作时间。
相对而言，国内游戏大厂的员工就没那么好的福利了，每个人就像生产线的一颗颗螺丝钉，996、997的拼命工作。
为什么国内外的工作氛围如此不同？根本原因在于，双方想要的东西不一样。
在国外大厂眼里，游戏的灵魂在于创意和灵感，这个东西，是996逼不出来的！
可在国内厂商看来，创意是空气，模仿才是王道。
在游戏同质化严重的情况下，大家拼的就是速度。
如何才能比别人更快的做出游戏、比别人更快占领市场，这个东西才是第一位的！
这种情况下，“强迫”员工加班自然就成了唯一的出路。
在这个全行业都在996赶进度的环境中，你不996就可能会被淘汰。
发展到后面，996成为一件理所当然的事情。
这个道理，从游戏放大到整个互联网产业，皆准。
游戏说到底需要的还是创造力，996或许能赢一时，但却无法赢一世。
要是国内厂商一直不能改变这种想法，员工加再多的班，国产游戏也很难发展起来！
夏景行联想到企鹅的发展战略，为什么企鹅要全世界收购游戏公司？就是因为国内的环境、公司的环境，无法诞生出精品游戏。
企鹅贵为全世界最大游戏公司，却没有一款自己中国本部研发出来的精品游戏，什么游戏火了就收购对方公司，然后把质量在水准线之的游戏、或者说是压中市场趋势的游戏拿到中国改造一番推出本土版本，再用企鹅的流量浇灌一下，哗啦啦的银子就到手了。
这归根结底还是一种“造不如买”的懒惰想法，企业缺乏原创精神。
有一套成功的“收购 复制国内”的稳定模式，为什么要辛辛苦苦自研？去冒险？有这钱，收购一家游戏公司岂