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第416章 农场招工(1 / 2)

杨厂长宣布会议结束后,便跟高书记一同离开了会议室。人事处处长苏大强来到何雨柱身边:“何副厂长,您等下方便吗?”

“怎么了,苏处长?”何雨柱看向苏大强问道。

“我想跟了解一下大地丰收农场招工的具体要求,也好早点准备农场的招工事宜。”苏大强解释道。

“苏处长果然考虑的周全啊!现在会议也结束了,咱直接去苏处长的办公室说吧!”说完何雨柱迈步走出了小会议室,朝人事处的走去。

等进到苏大强办公室,何雨柱随手拉过来墙边的椅子坐下去,他见苏大强提起一旁的暖水瓶就要准备给自己倒水,赶忙开口说道:“苏处长,别麻烦了,我不渴。”

苏大强见状放下暖水瓶,拿起笔记本坐到办公桌旁,说道:“何副厂长,您说一下大地丰收农场的招工要求吧!我记一下,等下好给我们处的同志布置任务。”

何雨柱思考片刻后,开口说道:“关于农场招工,原则上我们仅招收钢铁厂以及其下属机械制造厂员工的子弟。只要是咱们厂的工人子弟,都可以参与报名。首批招工名额限定为 1000 名,招工条件应适当严格一些,具体的报名条件设定为年满 18 岁、具备初中学历且身体健康。然后再依据报名人数进行选拔。另外,在招工过程中必须向首批员工明确,前往西域省的人员可能会面临较为艰苦的环境,需提前做好心理准备。若有人畏惧吃苦,可以选择放弃报名。”

他顿了顿,接着说:“还有一点,招工的时候务必与工人们解释清楚,如果家里的子弟想要回到厂里接班,同样是被允许的。我们不会因为他们已经在农场工作而禁止他们返回四九城工作。总之,对于这些政策,一定要向工人宣传到位。如果工人存在任何忧虑或疑惑,必须及时了解情况,并尽力解答。若无法当场解决问题,则需要及时向我汇报。”

“好的,到时候我会跟下面的人交代的。对了,何副厂长,农场工人的工资待遇这块怎么定的?”苏大强问了一个非常关键的问题。

“这个吗,第一年和厂里的学徒工工资一样,转正后和普通一级技术工人的工资一样,至于后续工种的定级则需要等农场正式建立起来之后,根据农场的经营情况再研究决定,毕竟农场的工人也算得上一个新工种了,至于如何定级还需要研究。”何雨柱想了一下回答道。

苏大强听完何雨柱的话,沉默了一会儿,似乎在心里计算着什么,然后露出一丝担忧的神情。他缓缓说道:“何副厂长,如果按照您所说的,一个学徒工一年下来最少也要花费200块钱,而转正之后,一个工人每年至少也得需要400块钱左右啊!据我所知,目前农村一亩地在风调雨顺的年景下,一年种两季最多也就只能收获大约100块钱的庄稼。而且这还没有算上土地的农业税、种子等其他费用呢。这样一来,农场仅靠种植的那点庄稼,真的能够给农场的职工发放如此高额的工资吗?”

“苏处长,你的计算没错,我也听明白你的意思了,你肯定是担心农场的工人一个人种不了太多地,进而农场没有足够的产出给农场的员工发工资。这个我已经想好了,我的目标是通过从种植到收割全部实现机械化,让一个人可以管理最少 100 亩土地,这样就可以保证农场有足够的产出给工人发工资了,这也就是为啥我把农场的地点放在西域省的原因,那边有充足的土地来实现我们人均 100 亩的目标。”

听到这里,苏处长点了点头,表示理解和认同:“原来如此,何副厂长,你的计划听起来很有远见啊!如果能够成功实施,不仅能提高生产效率,还能确保工人们得到合理的报酬。看来你对农场的发展有着深思熟虑的规划呢。”

何副厂长微笑着说:“是啊,苏处长,我们必须要有长远的眼光和创新的思维,才能推动农场不断向前发展。而且,机械化的应用也是未来农业发展的趋势,我们要紧跟时代步伐,不能落后于潮流。”

接着,他又补充道:“其实,还有一点我没告诉你。我之所以选择西域省作为农场的地址,除了那里有广阔的土地资源外,还因为那里气候适宜、光照充足,可以种植各种优质农产品。”

苏处长听后,不禁赞叹道:“何副厂长,你的想法真是太棒了!既能解决劳动力问题,又能充分利用当地的自然优势,真是一举多得啊!相信在你的带领下,我们的农场一定会取得巨大的成功。”

何副厂长谦虚地笑了笑:“谢谢苏处长的夸奖,不过这只是初步的设想,具体实施起来可能还会遇到一些困难。但只要大家齐心协力,共同努力,一定能够克服一切难题。”

两人对视一眼,都充满信心地笑了。他们知道,未来的路虽然充满挑战,但只要坚持下去,就一定能够实现梦想。而这个小小的农场,也许就是他们改变命运的起点。

苏处长笑着说:“那我就放心了。何副厂长,我感觉农场工人工资的方案只要透露出去,想报名到农场上班的人绝对会挤破头的。”

“那就借苏处长的吉言了,接下来就麻烦苏处长辛苦一下,抓紧时间把招工信息公布出去,等人员招聘到位后,我还得

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