戴维斯最近大半年的实验是断断续续的。
虽然已经尽力给他凑原材料了，但是很显然一时半会没地方找到更多。
主要是之前没有需求，陡然需要也无法拿出来。
毕竟这种特殊需求的活体材料培养起来非常麻烦。
像之前神经网络需要的材料，培养从来都是简单粗暴的，从来没有短缺过。
戴维斯现在已经暴躁到每天要发几次脾气的程度。
不过监督员将他看的死死的，确保不会闹出事来。
直到今天，戴维斯一上班，就发现天天黑着脸的监督员今天笑得很灿烂。
任谁天天挨骂，心情也好不到哪里去。
戴维斯也知道自己的暴躁不对，但就是控制不住脾气。
而且这一次对方竟然主动凑了过来：“戴维斯所长，今天有好消息。”
“又凑了一批材料吗？”
戴维斯并不意外，过去的大半年，每隔一段时间总是会有各地尽力凑上来的材料。
但是对实验需要的消耗来比，简直不值一提。
他最近甚至在考虑，要不要将长期实验计划的材料挪用过来。
不过那边特鲁看管的严，他一时没有找到漏洞。
监督员今天心情是真的好，笑眯眯的说：“乌托邦那边有新进展了，以后的材料供应每天增加三倍，而且还在扩大规模。”
乌托邦计划已经是目前提供材料的主力了，戴维斯一直都很关注。
不过半年前上任的管理员一直也没有成果，他都快不抱希望了。
产量的提升，其实一直都是因为乌托邦的规模提升，与产出没有关系。
但是如今陡然提升的产出，显然是个好消息。
“乌托邦那边有新进展了？”
“是的，据说启用的那批黑奴能力很强，接下来生产效率还会提高，加上乌托邦一直在扩建，应该很快就能满足你的实验需求。”
戴维斯终于露出笑容了，他不在乎什么资源的消耗，也不考虑原材料的采集有多困难。
“我的好多想法终于可以放开手脚试验了，”他迫不及待的想要去实验，走了几步突然回头：“对了，最近脾气不好，抱歉了，等我成功了，送你一点小礼物。”
监督员觉得今天真的是开了眼了，戴维斯这种脾气竟然会说抱歉。
……
戴维斯来到实验室，跟往常意义上的实验室不一样，这里摆满了屏幕，屏幕里是一间间干净洁白的房间。
房间内又有各种稀奇古怪的装备，充满了奇幻风格，反正跟科学是没有关系。
反倒是成品的机甲没有几件，不知道还以为他不是研究新一代机甲的。
等人员到齐，他首先宣布了实验原材料增产的好消息。
这一下，大家终于可以放开手脚去干了。
“我们要尽快调整出一套完整的仪式，完整、效率、节省，这是目标。
对了，既然材料充足了，那就单独开一个小组，进展洗脑……然后展开信仰赋能的研究，看看我们观测的规律是不是真实有效的。”
戴维斯随手开了几个新的研究分支项目，都是他们在研究中发现的有发展潜力的方向。
研究就是这样，广撒网多捞鱼，说不定就捞到一条有价值的。
有了充足的原材料之后，戴维斯终于可以增加试错实验了。
之前他的实验是成功了，但是可复制性太差了，而且新机甲的强度也达不到要求。
如今要做的，一方面是继续提升第四代机甲的能力，另一方面就是摸索出一套‘量产’的模式。
毕竟原材料也是需要成本的，建立乌托邦，维持一个庞大的乌托邦社会，乃至是黑奴本身，都是有价值的。
也就是大夏帝国的人口成快速增长，国力因为生产力的发展爆炸性增长，否则根本没有余力维持这种规模的原料基地。
……
时间对于星际文明来说，衡量的尺度已经完全不一样了。
米歇尔等人耗费一年，总算是在巨像文明站稳了脚跟。
巨像文明的高层是倾向于欢迎天使文明的，但是……千万别以为他们是为了信仰。
或许有一部分坚定的信仰派，但是大多数高层都是抱着利用天使文明的态度。
学习有利于自己的部分，剔除不利于自己的部分，顺便压制天使文明的势力，这些才是政治博弈的真相。
对此米歇尔早有所料，他还没有那么天真。
很显然，巨像文明并不知道什么叫做请神容易送神难。
一切的智慧生命，其实都在靠经验构造行事模式。
他们从历史里去接教训，从失败之中获取成功。
这是非常明智且有效的模式，有助于构建一个完整稳定的世界观。
可是一旦遇到超出经验的事情，也往往会吃一次狠狠的教训。
很显然，哪怕不断的提醒自己天使文明和过去的宗教不一样。
但是行事模式上，巨像文明的高层还是不由自主的套上了过去类似的成功经验。
所以，这一尊神想送走，根本就是不可能的。