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第306章 到现场去(中)(2 / 4)

权厅和戈尔多厅等十种会议场地类型,共计23个房间。从16人的小型会议室,到743人的大型宴会厅,一应俱全,让人不得不怀疑米尔顿-普雷尔是不是在这里养了一整套以色列的影子政府班子。

经过两年的精心修缮,2013年才重新开业的SLS设施维护状况非常出色,场地里摆放的几乎都是毫无使用痕迹的全新硬件。同一类型的会议室更是以集合的形式被并排摆放在一起,由伸缩幕墙隔挡,若是想要增加面积,直接把幕墙打开即可。瀚现场的执行团队,可以灵活地根据现场人员配置,来选择使用的办公空间大小。

最关键的是,经年累月的巨额亏损,使得SLS酒店非常渴望瀚现场这样出手阔绰、租赁时间长且房间需求量大的重要客户。为了吸引Mad City团队的入住,SLS酒店开出了每间客房平均118美元,只含税,不含度假村管理费的超级优惠,并且还承诺以市场价格的70%向瀚现场租赁会议空间。

最终,杰奎琳-贝托代表瀚现场在这里预订了24个单人间,30个双人间和5间套房。与此同时,瀚现场还以每天7200美元的价格,获得了可以容纳110人同时办公的工作室会议厅两周的使用权。这笔费用里,不仅包括场地租赁费、办公设备使用费和清洁费,还有SLS酒店提供的午餐与晚餐代金券。

房费、场地费和餐食费加在一起,执行团队在拉斯维加斯待上两周,只用花费19.6万美元,对于一场如此规模的超大型音乐节来说,已经是相当划算了。

第三,在听杰奎琳-贝托汇报过SLS酒店的大致情况之后,本身就有想法要收购Circus Circus酒店的韩易,对这间毗邻的四星级度假村也产生了兴趣。

如果到时候可以一起拿下,通过拉斯维加斯节日庆典场地,将三个地块连成一片,在拉斯维加斯大道北端形成一个类似于威尼斯人的超大型园区,岂不更好?

因此,韩易决定以此次音乐节为契机,先跟SBE娱乐集团达成合作,实地考察一下撒哈拉酒店,为后续将在罪恶之城开展的宏伟计划做铺垫。

于是,瀚现场的执行团队10月17日便率先进驻了酒店,瀚音乐、瀚发行和人予管理的支持团队则在25日前后陆续抵达。再加上为了本次音乐节临时聘用的工作人员,一支由67人组成的小型军团,把坐落在SLS酒店二楼,包含四个工作室会议厅的亚历桑德拉会议空间,变成了一处杀声震天的激烈战场。

推开会议室的大门,韩易瞬间想到了两个可以与之相提并论的场景。

《华尔街之狼》里的交易大厅,以及此时此刻,两位总统候选人的竞选总部。

杰奎琳-贝托将办公空间规划得井井有条,离正门最近的Studio III北面,坐着音乐节的艺人执行团队,包括瀚现场五名负责艺人合约、艺人团队联络与行程协调的初级雇员,两位从人予管理抽调过来,帮助完成艺人行程具体执行的助理经理人,一位音乐节交通团队的联络代表,一位艺人安保团队的联络代表,还有瀚现场艺人采购部门的经理,布莱尔-舒曼和亚当-科恩。

“韩先生!”

看到带着赵宥真走入会议厅的韩易,离大门最近的布莱尔-舒曼率先反应过来,用肩膀夹着电话站起身来,跟老板挥手致意。

瀚现场,乃至整个瀚音乐体系都不提倡迂腐的上下级关系,但布莱尔是个刚从雪城大学毕业不到两年的职场新人,到目前为止,整个职业生涯都在风气传统的Live Nation中西部地区办公室度过,还不太习惯西海岸这边的氛围。

至于为什么只有两年工作经验的她能成为经理,主要是因为部门下属的五名初级雇员,或者以他们的正式头衔来称呼——助理经理,都是今年才毕业的,彻头彻尾的菜鸟。

没办法,中高层管理人员可以重金挖墙脚,但对于初入职场的应届毕业生来说,Live Nation和AEG Live这两大行业巨头,依然是比刚刚成立的瀚音乐要好得多的选项。为了补充人手,瀚现场只能放宽标准,招募没有相关行业的实习经验,甚至所学专业与音乐产业完全不沾边的毕业生进入公司。

艺人采购,听上去简单,好像从早到晚的工作内容,就是帮某场演出预订艺人而已。但事实上,这个职位需要肩负起的任务要复杂得多、也艰巨得多。他们不仅需要关注艺人的表演能力和市场吸引力,还要考虑艺人与特定项目的契合度、艺人的档期安排,以及预算限制。艺人采购人员必须精通谈判技巧,以在合理的成本内获得最佳的艺人资源。

此外,这个职位还要求他们具备前瞻性思维,能够预见市场趋势和观众喜好的变化,从而在竞争激烈的市场中保持领先。他们需要密切关注音乐、戏剧、舞蹈等各个艺术领域的发展动态,以便及时调整瀚现场在艺人阵容方面的竞争策略,还得实时评估艺人的人气是否足以撑起票房销售的大梁,并且跟市场营销部门紧密协作,推出一系列精准有力的宣传活动,以提升消费者活跃度。

演出进行时,他们基本上就是第二个巡演经理,需要时刻追踪管理艺人的动

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