招聘国有企业人员是县国有资产管理中心负责的，所以石云涛要求免了国有资产管理中心主任，但是此时县人社局也招人了，招的是事业单位工作人员，这个事情是县人社局负责。
而县人社局公示也是这么公示的，县国有资产管理中心是向人社局学的。
因而县有资产管理中心主任就不服，去找周博元，周博元说，这事是石书记定的，我没法更改，先把你免了，下一步再安排。
听了这话，县国有管理中心主任心里还是不服，但是也没法再说什么，回去之后，他越想越不是那个事，县人社局没人举报，所以没事，国有资产管理中心被举报了，便出了事，这不合理。
于是，县国有资产管理中心主任就自己写了一封匿名信，专门寄给了石云涛。
石云涛接到一看，再次被气坏了，天宁县人社局也这么搞，说明什么？说明天宁的政务公开工作搞的很不好！
当即打电话把周博元再次批了一通，周博元真的是觉得倒了霉，然而在石云涛面前，他敢说什么？
“我告诉你，招人用人，是最重要的一项事情，你用了什么人，将来就会变成什么事，你招了一群废物，以后这群废物就有可能给你搞出天大的事情出来，如果不从源头堵住，后果不堪设想，公开公正，这是招人的基本原则，这是大事，不是小事，人社局长也给我就地免职，对事业单位招考工作也进行调查，不用你们县纪委查了，我安排市纪委去查！”
石云涛发了火，转而给侯贵仁打电话，让侯贵仁派人去天宁县调查此事。
因县国有资产管理中心主任的举报，县人社局也被免职，但这不能帮他恢复职务，只能出一口气。
县人社局踩坑，他也跟着踩坑，怪谁呢？
不过这件事，县人社局的责任确实要比县国有资产管理服务中心的责任大，县人社局可是专门负责招考的部门，公务员招考就是他们负责的，为什么公务员招考公示很规范，一到事业单位就不规范了？
这就说明心里有鬼，公务员招考是自上而下招考的，有统一的要求，而事业单位招考是本地组织的，觉得无人关注，没有统一要求，所以就不想全面公示。
什么事情一到本地进行组织，就让人觉得里面有猫腻，这是什么原因造成的？一是，这里面确实有猫腻，本地组织，暗箱操作比较容易，二是，你的公信力建立不起来，不想办法去建公信力。
本地属于人情社会，总有人想着法子钻空子，搞出一些事情出来，如果本地的主要领导不能坚持原则，那情况就很糟糕。
市纪委的人来到了天宁县，有的人知道了，心里头很恐慌。
经过市纪委的调查，县人社局的事业单位招考还算是公平公正，本来对外全面公示就可以了，但是县人社局还是沿袭以往的惯例不全面公示。
而以前的事业单位招考有没有猫腻就不好说了。
县国有资产管理中心招考国有企业人员，最后查出有五名违规人员，这名五名违规人员是当地天宁县科级干部家里的孩子，他们通过打招呼，送礼的方式搞定了相关人员，从而在招考当中一路过关，考入县里的国有企业。
国有企业原来的进人非常简单，不需要招考，而到了现在便要求进行公开招考了，这就增加了进人的难度，但是还是有空子可钻。
所以事情只能一步一步变好，查了这一次，下一步就会好多了。
石云涛事后将这个事情通报全市，并对全市的政务公开情况进行检查，如果有问题马上纠正。
石云涛坚持公开公平公正，心无杂念，阳光是最好的防腐剂，他让市委办公室排查一下还有哪些事项没有做到公开公平公正。
市委办报告，在民生领域和各种补贴事项公开不到位，比如低保助困方面，公示不及时，范围不够，老百姓看不到，有的地方只在互联网上公开一下就完了，没考虑农村老百姓不会上网的问题，应当在线下公示。???..Com
还有各类涉农补贴，企业补贴，这些补贴情况，职能部门更是公示不够，连线上都没有公开。
得知这种情况后，石云涛一方面要求各地必须做好公开公示工作，另一方面，要求市纪委专门查办民生领域和政府补贴方面的问题，抓出一两个典型出来。
石云涛下了任务，侯贵仁马上去办了，这么一查，还真查出事来了。
市农业局一名分管副局长和一名科长竟然通过造假的方式侵吞农业补贴数百万元，把政府的各项补贴真当成了唐僧肉。
这都是监管不到位的结果，事后进行追责，市农业局长被免职，曾经审计农业局补贴的审计局工作人员受到纪律处分。
张志强、张志涛一案，通过积极的公开，让越来越多的人了解到张家人是一个什么情况，慢慢网上的舆论就反转过来了。
互联网上有一句话叫让子弹飞一会儿，不要再被一开始的所谓曝光而完全误导，有的人就是想误导网民，争取对自己有利的舆论。
还是那句话，无论做什么事，必须要走群众路线，网上的事情往往是真假难辩，个别黑恶分子在网上叫惨，把自己说的跟