苏青荷打算在后宫设立六局。
分别为司衣局、司珍局、司计局、司膳局、司仪局、司簿局。
新增的几个部门：司衣局管理众人过年过节的衣物分发；司珍局管理后宫之人所用的金银珠宝饰品；司计局掌管俸禄分发；司仪局管理后宫宫女太监的礼仪，每当有新晋秀女和宫女入宫时，便会在此学习礼仪；司簿局就管理宫女考核和升迁。
至于原先的掖庭，苏青荷决定把掖庭作为犯错宫人的管教所，和宫女太监和秀女们的住所。
而原先的内务府也不必废除，逢年过节宫中要举办的宴会，便由内务府制定计划后，交由协理后宫的最高位分嫔妃过目，过目后把要准备的东西通知给六局。
另外，每年六局的账册，也交由内务府那边查账，再给皇上和最高位嫔妃过目。
以前内务府掌管后宫所有事务，极易出现贪污的现象。
如今分为六局，虽说看起来麻烦点，但大家各司其职，再配合恩威并施，定能大大提高积极性。
苏青荷有时候觉得古代人也蛮惨的。
比如洛长安是个变态的老板。
所以他就要求朝臣每日都按时早朝，除了过年那会，和每月的初一可休沐，其他时候都要上早朝。
当然洛长安也是个严于律己的老板，起得比鸡早，睡得比狗晚，全年无休。
苏青荷还是打算给朝臣们争取一些权益。
“皇上，臣妾觉得，您和朝臣都太累了。
不如把休沐时间安排多一些？
若是有急事，单独来长信殿找您面谈不好吗？
官员休沐，皇上也不用上朝，这样就能有更多时间陪臣妾了。
且官员大多有家室，官员休沐时间长了，也能多在家陪伴妻儿。”
其实以前的官员是每旬最后一日都有休沐的。
但洛长安生怕朝臣懒惰懈怠，便改为每月初一休沐。
洛长安沉思了一会道：“娇娇有何想法，都跟朕说说看。”
“臣妾觉得，每月三十天，给官员固定休八天。
可分成四次来休沐，每次休沐两天。
官员们大约工作五六天，就能获得两日休沐。
这样其实有利于提高官员们的积极性。
他们大多会选择在工作日里尽量把事务完成。
而两天时间的休沐就会完全放松自己。
皇上若是不知道朝臣们有没有这样的意愿，您也可以在上朝的时候问问大家的意见。”
苏青荷当年打工时就是这样，所有工作在工作日完成，周六周日就是躺平摆烂。
苏青荷的意见，洛长安其实是有点心动的。
自从有了苏青荷，他老想偷得浮生半日闲。
“那娇娇设置的女官制度，也固定休沐吗？
宫里需要人服侍，总不能让宫人也固定休沐吧？”
苏青荷摇摇头：“那定然是不可以的，女官们的休沐时间该弹性化。
比如每个人提前一个月告知自己部门的最高级女官，安排好下个月轮班表，让女官们错开时间休沐。
至于各宫服侍娘娘们的宫女，既然无法每个月都休沐，那便每月多补贴些俸禄给她们。
等她们出宫时，再补贴多一笔银子。
每年允许她们有十日的假期回家看望亲人，但必须要错开逢年过节。
毕竟那会宫里忙得很。”
听起来确实很人性化。
毕竟宫人只要一入宫，就再也没有出去的可能。
直到熬到二十五岁，才能踏出深宫一步。
甚至每年只有一次机会跟家人见面。
都是家人大老远跑到宫门口，跟自己的女儿见上一面。
苏青荷的这些计划，算是给宫女们补贴了很多权益。
太监就不管了。
进宫当太监的，都是早早被家里人卖掉的。
如今苏青荷所说的，都是纸上谈兵。
具体能不能实施，还得试上一试。
次日，洛长安在朝堂上颁布关于休沐的消息时。
众人纷纷交头接耳。
“这是皇上的意思？我没听错吧？皇上竟主张休沐？”
“皇上不是向来不喜懒惰的官员吗？”
“我定是昨夜没睡好，出现幻听了。”
“这你们可就不会想了，如今周家已经倒下，政治清明，国库又充足，无内忧无外患，为何不能休沐？”
不少人都点头同意这番言论。
于是，一道接一道的声音响起：“皇上英明，臣等定遵从皇上的安排。”
虽然大部分人都同意，但总有几个没眼色的东西，非要拍马腿。
其中一个姓赵的官员：“皇上，若每月休沐八次，实在是让人容易松懈，如此对朝政不利啊。”
洛长安真是恨不得把这些人的脑子挖出来看看，是不是比苏青荷吃的脑花还小。
自己都提出这个政策了，定然是有意实施的。
这帮酒囊饭袋，甚是不长眼。
戴鸿远出声反驳道：“休沐怎么会让人松懈呢？
明明就是让人更有动力去完成自己手头的任务。