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第48章 新年快乐(1 / 2)

今天是新年。孩子们也给我送来了祝福。真的,孩子永远有一颗纯真的心,他们用自己的小心,换我们老师的大心。老师们只有用心的栽培他们,尽力的把他们拉上正轨,就像对待自己的孩子一样,为他们的未来。

老师们虽然总是觉得心有余,而力不足。毕竟不是自己的孩子,打也打不得,骂也骂不得。所以你就足够的对他们好吧,只有老师对他们的好,他们会永远记得。

我就碰到一位家长。很多年前她的孩子是我的学生。她说那天,老孩子刷抖音,是你姐姐家孩子娶媳妇,但是他觉得那就是他的老师,你们长的有点像。后来他发现你的时候,才确定自己认错人了,但是他还是知道,你是他的老师,他说我们老师对我可好了。其实我都不记得怎么对他好。但是,就是,他说你对她很好。

其实,老师们对待自己的学生都是一视同仁的。并不是说,就要对哪个孩子好,哪个孩子不好。也许你同样是很严厉的对他,但是你的口吻比较温暖,你说他的时候,不是咄咄逼人,而是像自己的父母对待孩子一样,说自己对他的未来的担忧,也许就是你的语气不同,他都会觉得你对她好。其实你对她好真的很简单,也不知道你怎么做的,他就会认为你对她好。

其实很多孩子都是喜欢温柔一些的老师,但是温柔的老师往往是出不了成绩的。我们以前说的“棍棒之下出孝子”,其实你看一看吧,严格的老师手底下孩子,都是比较优秀的。但是也许因为性格的问题,永远对孩子们严厉不起来。只是用鼓励的方法,奖励的方法来对待他们。多给他们点温暖,多给他们点笑容。

其实有一些老师,在我眼里也是比较变态,他们总是骂孩子们,总是说孩子们不如什么什么。真的有时候,太注重自己的成绩,而不注重孩子们的心理。确实有很多这样的老师,他们用自己的厉害,让孩子们害怕他,考试考的也很好,但是孩子们一旦离校以后,都是对他很怨恨的,甚至还把把他们告到教育局,甚至想让他们这辈子不要再当老师。

你需要用严厉的方法对待孩子们,让他们成绩好呢,还是你觉得我现在这样做,也许他们恨我,但是我给他们打好了基础,他们将来会感激我呢?

但是很多孩子的内心是痛苦的,也许我们为了成绩造就了孩子内心的阴影,我们到底是要成绩,还是要给孩子们制造阴影,这是我们应该细想的一个问题。

因为毕业班,有比我更优秀的老师,所以我选择放弃毕业班。但是毕业班的孩子们,偷偷的告诉他们的妈妈,还是让我们的老师教他们吧,我好想我们的老师呀,她总是循循善导,我们不像现在这个老师,让我们上课都很紧张。

我告诉这个家长,温柔的老师,没有办法让你们的成绩提高的更好,这位老师更优秀,可以让你们考的更高,我们现在的考试还是要分数,也许因为老师太温柔,所以孩子们的分数永远达不到一个高潮。

其实很多孩子们的成绩,虽然老师的严格是一个原因,更多的是激起孩子们的兴趣也是一个重要原因。老师要提高自己的水平,要研究考试的方向,要对考试研究的很透彻。这样我们上课的时候就会有针对性,也不能说考什么就教什么,但是最起码我们的方向是正确的,这样孩子们可以在有限的时间里把重点的知识掌握了,也不用用很多的时间做一些无用功。

其实我们也有的老师很温柔的,但是很是出成绩,为什么呢?因为这样的老师很有研究性,他们已经把考试的方向研究的很透彻,每一章的重点难点已经把握好,它能够让很多的孩子喜欢他的课。无论是好的学生,还是差一些的学生,都会让孩子们围着他,都愿意上他的课,就喜欢上他的课,就愿意看到他考试成绩分高以后,老师的微笑。

其实这样的老师,他们就是有这样的魅力,让孩子们喜欢他。但是这样的老师,他们有自己真实的本领,而且他们可以利用自己的闲暇时间,来帮助孩子们学习,你看吧,越是孩子们喜欢的老师,孩子们一下课都会围上他去,所以很多时候,老师们都是利用这些时间,来提高自己的成绩的,特别是一些补差的孩子们,都是利用这些时间。所以时间花到哪里,孩子们的成绩在哪里,绝大多数是正确的。

我们也会遇到一些老师,他们根本不顾其他的老师的课程,所有业余时间都让做他的作业,所以这样导致了孩子们对他的怨恨,而且浪费了很多宝贵的时间。

学校开始检查孩子们布置时间的量。其实这是在变相的督促老师们,改变自己布置作业的量。也就杜绝了个别老师霸占业余时间,让其他的科目,不能够有效的复习。这也是变相的让老师之间合作吧。

其实各个单位都是需要人与人之间的配合的。我们对于孩子的教育,更应该是互相配合。我们现在考完试以后,都是要对孩子进行分数评析的,特别是对孩子的长板与短板,老师们要做到心中有数。特别是优秀的孩子,更是要注意他的短板。不让也“木桶效应”起到作用,让孩子都每门课都能够优异。这就需要每个老师互相配合,每个老师都要提升自己的教学能力,给孩子指出不足,真正是为孩子服务。

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