“孙医生，您还有什么顾虑吗？”
希伯特校长见孙景没有一口答应，还在沉吟，顿时忍不住开口问道。
一亿美刀啊！
现在美刀和软妹子的汇率接近7:1，也就是七个小目标啊！
这么多钱还要考虑什么？
什么叫钱到位啊？
就是给钱给的收钱的人都觉得给的太多了，那就叫到位了。
而像雅戈尔这样壕无人性的做法，则是连旁观的人都替收钱的人觉得到位了，就是另外一种境界了。
“孙医生，有什么顾虑尽管说！”雅戈尔连忙道：“我只想要健康，其余的都可以商量！”
“不知道你对小费文化怎么看？”孙景其实已经有了决定，但还是询问了一句。
这么多钱，没的说，必须得拿下。
就算花费一次好运卡也值得。
他考虑的是另外的事情。
“小费文化？”雅戈尔一愣。
不过希伯特校长却是瞬间秒懂，但却又无法置信的看着孙景确认道：“孙医生的意思是要雅戈尔再给医院捐点？”
不会吧？
不会吧？
都给了你一亿美刀了！
你竟然还想着给医院小费？
美利坚的小费文化，一直都是为了彰显上流社会身份的畸形产物，后来被资本家用来名正言顺的转移用工成本到消费者身上。
再后来更是明目张胆的强抢了。
不给？
你好意思当着服务员赤果果让你选接不接受小费的目光选择不接受吗？
不接受你敢吃服务员端上来的菜吗？
你知道里面给你加了什么料吗？
吐口水都是最温柔的做法了！
不过对于有钱人来说，小费什么的依旧无所谓。
毕竟那才几个钱！
可现在不是一般出去消费，而是天价一亿美刀的大事，孙景竟然这时候还提小费？
这带给他的震撼丝毫不比刚才雅戈尔直接一口价一亿美刀要弱多少了！
要知道美利坚的小费文化，可是按照你消费占比的，10%到20%，甚至更多。
一亿美刀，如果还算小费，那就是还要1000万美刀到2000万美刀。
作为加州理工大学的校长，他理解这种做法。
毕竟像谢尔顿他们这些博士研究员，只要在加州理工大学工作，任何科研点子和科研产出，大学天然就占据7成没商量。
所以孙景如今工作的医院，要分成，他理性上能理解。
但感性上实在无法接受。
没办法！
钱基数太大了！
“黑格尔说过，存在即合理！”雅戈尔见孙景没有否认，立刻出声说道：“小费文化能够大行其道，当然也不例外。
孙医生既然愿意离开纽约医学中心，回国加入如今这家仁华医院。
仁华医院自然也有过人之处。
我一直对医学事业和慈善事业非常感兴趣。
我非常乐意给仁华医院再单独捐赠1000万美刀！
不知道孙医生觉得以什么名义为好？”
“我没有意见，你和仁华的傅院长商量就好了。”孙景见他没有意见，也就一提而过。
“你的病情很紧急，依我看，还是尽快飞来仁华做個活检吧。”
他之所以坚持要小费，自然也是有原因的。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
之前他之所以能够在纽约医学中心那么潇洒自在，除了大外科主任格林医生的力挺。
还有一个至关重要的原因是他能给纽约医学中心带来切切实实的利益。
非常丰厚的利益。
名气不用说。
首例溶瘤病毒治疗恶性脑胶质瘤手术的成功，这个例子已经足够说明一切。
而这还不是孤例。
在美利坚，名气就是一切。
有名就有利益。
那些冲着孙景名头来纽约医学中心的有钱人，除了给孙景好处，难道就不给医院好处了？
怎么可能！
大量资金注入了纽约医学中心，更换更先进的设备，给孙景所在的大外科所有医务工作者增加奖金，增加各种福利。
这才是孙景在纽约医学中心站稳，随心所欲的真正依靠。
孙景回国后，虽然这一套有了更加严格的规定。
但一有机会，自己吃肉的情况下，给医院一些肉汤喝，惠及周边的医务工作者，创建更和谐的工作环境，绝对是有必要的。
回国在仁华的短短两周，他虽然并不是主动的，但被动的也让仁华波折不断。
很多人嘴上不说，但心里要说没一点嘀咕，是不可能的。
再加上羡慕嫉妒之类不可避免的人性弱点。
工作环境肯定没有纽约医学中心后期那么和谐。
当然即便他什么也不做，也大概率不会有什么。
但能创造更好的环境，给自己带来各种方便，为什么不做呢？
利益永远最能触动灵魂！
反正这些钱又不是他出。
甚至就算让他分一份来营