“周总？周总？”
周瑞回过了神，看向了一旁的甘媛。
“面试快要开始了您是不是不舒服？”
“哦哦，好的，我们马上出发。”
周瑞下意识想启动了车子，才反应过来。
他压根没在车上好么？人是坐在咖啡厅里的来着
周瑞叹了口气，揉了揉太阳穴.一不小心，又想到了昨晚的那碗热汤面。
韩子茵安安静静的来，又施施然的走
周瑞又走神了。
甘媛观察着周瑞的侧脸，心想果然喝酒坏处多多，一个平日里那么干练利落的人，今天感觉居然有点.
蠢萌蠢萌的。
今天是面试的日子，甘媛上马秘书岗位后，周瑞交代的事情都在一件件推进，就业办那边推荐了二十四个人的简历，甘媛已经初步筛选了一遍。
最终剩下8个相对优秀的候选人，由周瑞筛选，又是做选择题的时间。
地点就在“智创中心”对面的咖啡厅里。
周瑞翻看着手上的简历，却逐渐又有些分神。
不但想到了昨晚的面，还想到了天台上的那个意外。
无奈之下，只能给自己开启了“专注时间”。
甘媛明显感觉到，平日里的那个周瑞回来了。
面试进行的还算顺利，不知道是因为当代大学生清澈又乐观，还是因为公司有着复大作为股东背书。
总之，哪怕办公室还没装修起来，面试地点在咖啡厅，“复瑞科技”也没有被当做什么骗人的皮包公司。
可能这一届大学生还比较淳朴吧，听说复瑞科技是新公司的时候，反而还更热情了。
周瑞回忆起来自己前世刚毕业找工作，好像也是这样，那时还没有短视频给大家科普什么叫“画饼”，自己面试了一家只有两个人的公司。
一个董事长，一个总经理。
当时两人一个拍他的左肩，一个拍他的右肩，表示公司以后上市了，你周瑞就是我们的创始员工！
今日先苦，他日共甜，日后泼天的富贵，你要给自己一个机会。
至于社保？加班费？
那是“创始员工”应该考虑的事情么？格局要大一点，眼界要高一点！
知道为什么薪资水平写的是“4000-”么？这里面的差别，就是觉悟的差别。
虽然周瑞说不上“创始人“和“创始员工”有什么区别，但高低带个“创始”不是么？听上去就很牛逼啊！总比去大公司一步一步爬好吧？
好吧，大公司也不要他来着。
可惜，那家两个人的公司，存活时间比周瑞求职时间还短，等周瑞因为四处碰壁，准备去和两位领导“先苦后甜”的时候，董事长已经和总经理闹掰了。
上市没成功，上法庭成功了。
这个年代的大学生，画的饼他是真吃啊！甚至都会自己给自己画饼。
比如今天面试的一个男生，居然明确表达出“给我一个机会，也是给公司一个机会”的意愿。
属于老板没忍心画饼，自己带着来面试了。
不过可惜，今天招聘的人，只是公司的常规文职人员，要求只有踏实、细心、可信任三点。
复瑞提供的，只是高于市场30%左右的薪资，和两斤左右的保密协议，至于未来升职的前景，周瑞没有许诺太多，因为公司未来的构架暂时待定，周瑞也不想编造。
这不是一家以“商业”为主脉络的公司，而是以“科研”为准绳，实验计划倒是规划到几年以后了。
甘媛在面试中扮演黑脸，问的问题犀利而直接，甚至作为同届学生里的小名人，有两个男生还认识甘媛，说不定还暗恋过呢。
对于甘媛年纪轻轻，就成为了一个跟年纪轻轻人秘书这件事情，就仁者见仁智者见智了。
估计是有点酸。
一副“这昏暗世道”的表情。
周瑞对此没有任何表态，只是在简历上打了一个叉，这些人以后都是甘媛在管，放这种人进来纯粹没事找事。
最终10个人中，周瑞只留用了三个人。
三个还都是女生。
没有别的意思，本身招聘的就是文职，就业办那边推过来的，也是女生为主。
平日里处理文件和日常事物，女生细心一些，也更能按耐得住，男生在这样的环境里，未必能做多久。
至于三个女生都拥有水准以上的长相，甜甜的笑容，且各有特色
周瑞表示：我一个用人单位，不能找五官端正的？
结束了面试，咖啡厅里只剩下周瑞和甘媛两个人。
周瑞抿了一口凉掉的咖啡，看着甘媛说道：“辛苦了，最近进度很快。”
有了甘媛的帮助，周瑞感觉省心多了，公司事务处理起来，有种行云流水的感觉。
这秘书，带劲！
“等到时候我们走了，这边就靠你了。”
虽然甘媛成为秘书不过一周左右，但这段时间甘媛的工作能力，周瑞是看在眼里的，可以说给了他很大的惊喜。
远比想象中的应届毕业生更强。
理论上的试用期，在周瑞心里已经算通过了，最