短，聊得非常开心。
小唐走后，宋玉来找李月：“厂长，你把订货单位的地址给我。”
李月不想失信于人，如果宋玉去找人家求情，也许可以免于索赔，但是还没从根本上解决问题啊。
宋玉却很坚决：“想得再长远也得从眼前做起啊，当务之急就是让我去找他们。下一步的问题以后再考虑！”
宋玉走后，李月觉得心静了许多，有这么个孩子在，大家都不得安宁。然而李月不到万不得已是不会作出人事变动决定的。
宋玉回到绢花厂时，李月正召集大家开会。其实厂里只剩下了几个技术人员和财务管理人员，来旁听的包工头也很少。所谓开会，没有多么正规。李月想了解大家对未来有什么设想。然而没人有真正好的建议，小杨一言不发，她想到最后关头自己再挺身而出。屋里气氛很沉闷。
宋玉一进门便一蹦一跳地喊开了：“厂长，问题解决了！”
李月知道她所说的“解决”无非是把订单退了，所以没什么反应。宋玉感觉受到了冷落，很不满意：“是不是不想奖励我啊？笑一笑总可以吧？问题真的解决了！我找他们要来了定金，再加上我们剩下的一点钱，马上就能开工了！”
过了好一会，众人才反应过来，屋里一下子沸腾了，大家冲上来将宋玉抬起，高高地抛起来。
李月眼睛湿润了。她终于走出了低谷，走出了柯冰的经营模式，让自己的经营理念得以实现。而且她又学会了一个经营方式，在拿到订单的同时还可以拿到定金，不但让订单有了基本保证，而且自己也有了启动资金。
只有小杨默默离开了欢呼的人群，她知道宋玉不会有这样的脑筋，一定是那个唐雅璇给她出谋划策的，而且那笔定金还不知是怎么来的呢？她明白了，这个厂里见不到柯冰，却在关键时刻能体现出柯冰的智慧。
一个企业家，首先要是一个慈善家。
这在柯冰眼里是个坚决行不通的理念，却被李月坚持走了下来。绢花厂很快便焕发了活力，订单雪片般飞来，李月终于迎来了一个忙碌的高峰期。
看到李月不可思议的成就，柯冰欣慰地笑了。他终于对李月经营理念有了初步的认可，但是他还要不断地给她新任务。因为李月需要的不仅仅是在一个小领域里的成功。
柯冰的教育基地已经完成了前期工程。当初他只是和宋玉的父亲宋长城一起拿到了专项开发建设的意向书，并通过了市委的审批。他从事的是一项专项建设，必须向里投资，而在执行过程中，每建设一个项目，还要逐一进行专项审批，手续非常繁琐，涉及的方面也非常复杂。尤其想成立一所学校，除了市委、市政府的审批文件外，基建、安全、卫生等等各个部门都要审批，尤其教育局另有专门的规定，要想符合条件谈何容易！教育方针和招生制度都要按照市教育局的要求逐一落实，每天要起草的各种方案和文件多得象一座山，而审批过程又牵扯到很多扯皮现象和敲竹杠的拦路虎。
在现有的体制下，想干成、干好一件事实在是太难了！
所以，柯冰认为让李月来参与他的建设，是对李月最好的锻炼。
李月实在不忍舍弃自己辛辛苦苦一手培育起来的绢花厂，所以当柯冰要求她到天海大厦里的天艺公司上班时，她提出的条件是，继续保留绢花厂的厂长职务。柯冰欣然同意了。