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第723章 人才储备(4 / 4)

自然附合学府入学条件的人就多了。但是随着学府的不断发展,以及后期学员的进入,人口基数占据绝大部分的平民子女学员必然会超过这些家臣豪族子女的人数的。

所以为了避免这两股家境不一样的学员在学府开始的时候就各自形成团体并且产生不必要的矛盾与纠纷,甚至对立起来,从而形成一种对立文化;而且也为了鼓动家境一般的领民积极让自己的子女报考罗氏学府。政良只好采取这个由领地来承担一般费用的办法了。

为了加强学员之间的学习竞争,而且也为了检验学员的学习成绩,学府每年都会有学院竞赛。学员必须参加的竞赛有学院内部以及学院之间的竞赛。

而为了加强学院之间的合作,每两年还会举办一次混合竞赛,各学院学员自愿混合组队。参加学府联合举办的竞赛。这个竞赛中又分为文考与武考,文考主要是一些笔试,武考则是负责某一块地方的管理以及在某处假设场地对战等。这个竞赛强制要求至少邀请一位女学员加入。而且女学员越多,加分越多,但是一个参赛队伍中,女学员加分最多不得超过三人。鼓励女学员自己行组队,人数不限制,还会得到三个人员名额的加分。

上述的一切都是为了检验学员的能力,并且提升他们的相互协作能力,也为政良日后提拔女性作为领地管理人员而打下意识基础(并非是刻意提升女性地位,只不过是基于能者居之的原则)。

毕业后分配工作,这是一项绝对的好待遇,当初当这项政策公布出去后,顿时引起许多人的向往(尤其是那些意识到这是加入罗氏家家臣体系的绝对好契机的领民们)。

届时领地内政阁、情报阁、军事阁等所有机构,都会根据学员的表现情况将这些人派驻到各个机构的基层组织里去进行锻炼,然后让他们逐步成长为罗氏家的栋梁之才。

以往一个领地的各个领域基本上都是由各个豪族家臣的族人把持着,的即便是罗氏家已经有了一些先进的管理制度以及管理机构协助统治了,但是说到底,只要这些重要领域被豪族控制着,罗氏家的统治根基就不会稳固。

通过学府学员分派工作这一种方式则是可以逐步缓解这种情况。大量掌握了各种知识的人才流入到罗氏家的各个领域当去,而且这些人才还是忠诚拥戴罗氏家的,自然就加固了罗氏家的统治基础。

而那些家臣以及豪族对于这一过程却并不一定能够觉察得到,即便觉察到了,也不会有多大的异议。因为即便实行这样的制度,由于环境比一般人要好的关系,他们的子女从一开始就领先于别人了,所以在别人得到好处的同时,他们的子女也得到了好处,甚至比其他人得到更多的好处,他们自然是不会去抱怨的。

当然,必须强调的是,由于在罗氏学府里学习了罗氏家专有的知识,所以这些罗氏学府的学员在毕业后,也必须成为罗氏家的家臣(也就是不允许出国,更加不得叛国),否则不但将祸及亲人,甚至还将遭受到黑鹰永无休止的追杀,即便你死了,你流落在外的家眷也将遭到追捕,即使他们被捕后不至于被杀死,但是最少也会被打入奴隶大营接受劳役。

最后,在所有的学院教学内容当中,并没有所谓的数理化之类的内容,毕竟政良建立这座学府的目的,除了加强对领地的思想传播以及控制之外,最为重要的目的则是为领地培养各种储备人才。

何为领地的各种储备人才?那就是精通领地独有语言文字,在内政、军事、医学上都有所建树的人才。政良所做的这一切,首要的目的是为了让罗氏家在战国中生存下去并且有本钱进行争霸(即便你不愿意跟别人争霸,最终也会被大鱼吃小鱼的),而不是建立一个所谓的乌托邦之类的国度。而那些明显些超出了这个时代所能够接受的程度的数理化之类的知识,显然暂时不适用于罗氏家的统治需要,也不适合于这个时代的。知识过于超前了,不但令人无法接受,反而会对自身的统治造成负面影响,比如领民过于追求自由,那就会演变成自由运动了等等。

(感谢“百世經綸”的月票;感谢“绿米亚、蓝松树”的打赏。)

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