上班之后，陆政东认真的阅读着来自下面几个组的工作计划和安排，秘书年新民不时的瞅了一眼虚掩着门的里间，一上午陆主任就一直认真的阅读着。读零零小说
虽然陆主任只是分管的副主任，但是下面的人都相当重视，这几天就接到包括几个组的正副职负责人以及各处的处长，通过自己了解陆主任对哪些工作了解得多问得多。
能够到西部办这个当下最热门的部门，多少都有点斤两，但谁也不敢对这个只有三十多岁的副主任有丝毫的轻视。
别的不说，作为安新市的市长再到市委书记，短短时间让安新一个烂摊子成为副省级城市中发展最快，发展质量最高的城市，想不让人侧目都不行，虽然一贯低调，但这绝对需要深厚的经济方面的功底和能力，而且需要极高的政治智慧，一个人能力再强如果不能理顺关系让大家跟着干，那也是白搭，这样的例子不胜枚举。
而在办里，陆政东的排名虽然较低，但是分管的工作却是最重要的，从这些都可以看出高层对这位年轻的副主任的看重……
年新明能够成为陆主任的秘书，这对他来说等于是一个历史性的机遇，必须要好好把握住，所以他一直在揣摩陆主任的真实意图。
陆主任其实已经隐隐透露出了他的一些想法，那就是不希望西部办就是一个单纯的宏观政策的提出者，而是要更有深度，但是陆主任看样子似乎也只是想看看下面的想法，不想大张旗鼓，于是这样的消息他也就若有若无的给透露了出去……
西部开发办主任办公会议由主任杨立忠主持，会议主要讨论前一段西部办工作的回顾总结。实施西部大开发下一阶段政策措施建议、关于如何实施调研工作以及西部地区开发领导小组会议议程建议等事宜。
杨立忠本身是发展计划委员会的主任，计委本身就有小国*务*院之称，在九八年体改委撤销的时候，研究层面的职能转移到了成立的体改办。其他大部分职能都转移到了发展计划委员会。进一步加强了其权重，而作为主任的杨立忠事情之多也可以想象。由杨立忠亲自主持的主任办公会议，一年最多也就两三次，所以对于这次会议，事前都经过了精心的准备。
陆政东主要是对下一阶段政策措施建议上发言。西部办在前一阶段做了大量切实有效的工作，同时西部办成立的时间很短，新机构、新任务，很多实际工作还可以做得更多更好，可以多做些对西部发展有利的实际工作，比如西部发展论坛、西部招商引资洽谈会博览会，西部不少地方在这方面都是各自为政。而由于条件所限，多数地方效果也不是太好，而面向全区域的这种会议很少等等方面都可以做得更多一些，可以作为有效的补充。
还有一点就是对于出台的政策执行如何方面跟进不够。在宏观层面对西部发展进行规划之外，还应当对各项政策落实，资金使用情况，项目执行情况进行跟踪调查，监督回馈，以促使这些事宜能够得到更好的贯彻落实，这样首尾呼应，工作会更有效率。
陆政东的建议西部办事实上也是对主持日常工作的副主任刘忻和总结回顾前一段西部办工作的呼应。
当然这样的建议，陆政东也事先和杨主任和刘副主任通了气的。
杨立忠之所以支持陆政东的提议，一来是他和陆政东在之前的工作上有过接触，对其能力有一定的了解，其二很重要的一点就是陆政东到西部办的时候，关于陆政东的工作分工，他需要给西部办领导小组的主要领导汇报，而为这事，领导和他谈了将近一个小时，谈话的中心意思很明确，不能因为陆政东年轻就有顾虑，从陆政东之前的工作经历，他完全有能力在工作中发挥更大的作用，调他到西部办来，就是要充分发挥陆政东的作用，让西部开发办的工作更有成效。
他也清楚，他的工作还是得到肯定的，但想要再上一个台阶，无疑就要看最近的工作，特别是刚刚集体决策的西部开发的，领导集体期望值都比较高，在这方面做出更大的成绩，也才有足够的资本再往上走一走。
不过陆政东的表现也是可圈可点的。
陆政东并没有在他最擅长的经济领域提出新的意见和建议让其他副主任感到强烈的压力，而是提出了这方面的建议，从大方面讲，这样的措施是为了增加西部办的权威性，只有增强了权威性，西部办制定的政策措施、讲的话才更有人听，才能更有效的推进西部办的工作，从小的方面讲，其他几位副主任肯定是不会反对这项提议的，因为大家都是明白人，西部办的最大软肋就是管得太宽，实际是既不管人，也不管资金，没有实际的东西，等于是什么都管不了，谁也不愿意沦为摆设，特别是有望主持日常工作的接班者更是不希望出现这样的情况。
陆政东提出这样的方案，在这方面创造性、前瞻姓的开展工作，做一些突破姓和尝试姓的工作，方方面面都能接受，初到西部办既发出了自己的声音，为下一步展开工作创造了更好的条件，而又不显得锋芒毕露