怎么样，在新部门还可以吧？听说你被选上去省城大学深造？”
李向阳消息还挺灵通，苏月禾谦虚了几l句，两人就站在自行车棚下聊天。
刚好碰上娘娘腔小孔来上班，小孔放好自行车，好奇地打量了他们一眼，随后笑眯眯打了声招呼，就先走了。
小孔往办公室走去，不时回过头来看他们。
李向阳向来最讨厌这种不男不女的男人，他瞪了对方一眼，小孔忙低下头，走进办公室。
等会儿苏月禾要跟方主任去开会，她得准备资料，就没跟李向阳多聊。
*
今天下午的会议是内部沟通会，在三楼会议室召开。
厂长不在，会议主持是副厂长杨东平。
松香厂在原书里的着墨不多，不过书里有提到过杨东平这个人，杨东平是扳倒顶头上司后，转正的。
他在任期间，并没有经营好松香厂，反而让松香厂的经营状况一落千丈，后来他去跟肥皂厂谈判，最终松香厂被肥皂厂兼并。
所以，苏月禾看到杨东平这人的时候，并没有多好的印象，起码这不是一个能担负起责任的一把手。
方运红坐在副厂长杨东平边上，她道：“前几l个月不是采脂季节，你们说囤的原料不够，每个月只能按计划出货，现在是采脂季，总可以给够货了吧？但你看看你们的计划产量表，这点量，够给谁用？”
车间主任吴师傅是松香厂的元老，别人还看着点方运红的面子，他可不看：“就算是采脂季，我们车间有技术的老工人也就这么多个，而且每年采脂量是差不多的，还得留原材料，等到淡季的时候，也要生产，也要出货，是不是？”
“我们车间产能这么低，质量要是能有保证都还好说，但我们这质量也不行啊，几l乎每一批货，我们都会收到其他工厂的投诉，能不能把质量提高点？”
吴师傅还是那个无所谓的语气：“那没得办法，这已经是我们能做的最好的质量，不信你去其他同样用土法制香的松香厂看看，比较比较，别人质量还没我们好呢。”
方运红：“……”
吴师傅继续：“我们产量就这些，质量也已经做到了力所能及的最好，现在谁投诉大？造纸厂、印刷厂还是油漆厂？他们本来就是无所谓用什么松香的，既然他们投
诉大，就让他们用别家的松香嘛。我们供应好肥皂厂、香料厂和制药厂就好了嘛。”
固步自封。
苏月禾听了都无语，难怪松香厂最后会被兼并。
方运红反驳：“选择我们的厂家少了不是什么好事，现在我们供应的厂家多，我们还可以涨价，等以后只剩下几l个客户的时候，他们会反过来挟制我们，晓得不？”
吴师傅：“那你说咋办嘛？目前我们能做到的质量就只能是这样。”
技术科的骆科长张了张嘴想说话，但最终还是没说。
副厂长杨东平看见了，敲了敲骆科长前面的桌子：“有话就说嘛。”
骆科长这才说：“我之前开会的时候提过，把现有这套滴水法全部改掉，用蒸馏法替代。整个质量和产能都会提上来。”
方运红：“那就改啊，跟林业局要钱买设备，我跟厂长说，让厂长去跟林业局领导申请。”
杨东平点头附和：“那方主任你跟厂长去说。厂长同意就行，我也没意见。”
苏月禾看出来了，方运红跟厂长以及林业局领导关系都比较好，所以杨东平目前是顺着方运红的意思说话的。
她突然想起，原书没有提到方运红这个人，不知道杨东平上台后，方运红怎么样了？
按照诸多历史故事的发展脉络来说，改朝换代后，前朝重臣一般都不会有好下场。
希望她领导是个例外吧。
关于换设备的事，杨东平没意见，但吴师傅有意见。
吴师傅是一直坚决反对换设备换方法的，换了提炼方法，他们这群老技术工人就不吃香了，而年轻人学东西快，肯定会比他们更快掌握蒸馏法，到时候，老技术工怎么办？
吴师傅：“我看换了蒸馏法也不得行，你松脂供应不够，产能还是跟不上，而且用新技术，杂质可能少了，但我们大靖松香最重要是啥？是香味。杂质是少了，香味也可能会变淡。”
骆科长难得看见了可能换设备的希望，他跟吴师傅理论：“香味不会变淡。这个我可以保证。”
“你可以保证，你拿什么保证？”
“我们之前做过实验，香味不会变。这个厂长是知道的。”
吴师傅依然不放弃，他马上换了个方向：“松脂产量跟不上，换了设备，产能还是上不来啊。”
大家都看向采脂部的黄主任。
黄主任道：“我们之前主要都是在大靖林区采松脂，靖湾这边开采的少，今年靖湾也把松林清出来了，如果加上靖湾的，产量可以翻倍。就是采脂班的人手不够。”
方运红道：“采脂班人手