“那我们这就出发了！” 一大早，在叮嘱小玲以及小福妮最近要多顾家，一定要保护好自己父母后，隋宇就驱车来到基地，在汇合了岳紫杉后，俩人就挥手跟基地里其他人告别。 至于隋宇跟岳紫杉要去哪里？ 自然是前往那位顶尖数学家所在的城市。 而且非常巧合的是，那位顶尖数学家最近一直就住在岳紫杉的老家S市。 于是岳紫杉非常自然的以回家探亲为名跟隋宇一起前往S市。 当然了，除了探亲之外，岳紫杉跟在隋宇身边也有随时随地辅助隋宇施展怀中抱妹杀的因素在里面。 毕竟怀中抱妹杀真的是虐菜神技，打黑骑士可能有些鸡肋，但是用来对付其他敌人真是太方便了！ “姆姆姆！” 嫉妒让艾琳娜眼睛发红：“不公平！凭什么不是我陪伴在隋宇身边啊！身为英雄战队的后勤人员，我跟在隋宇身边不是理所当然的吗？！” “后勤什么呀？”岳紫杉一脸不屑的反驳道：“开你的机甲去！听说联盟刚刚又制造了一台你设计的新型机甲正等着你跟藤原爱一起测试呢！” “是啊。”隋宇开口帮腔：“而且最近战斗频率这么高，有你守护这边我也好放心的去寻找那位李教授不是？” 转头望向小黑与木目：“这边的防务工作就交给你们了，要是实在有危险就赶紧联络我！” 在这两位指挥方面越来越优秀的指挥官点头后，隋宇伸手揉了揉撅着嘴的藤原爱的脑袋：“别撅嘴了，大不了等我们办事回来后，咱们找个网咖好好放纵一回！就我们俩！” 一听这话，藤原爱瞬间露出了灿烂的笑容用力点头：“那说好了！我这两天正在学做披萨，到时候一定让你尝到我亲手做的美味披萨！” “好！”隋宇也是一脸期待：“说起来真的好久没有好好放松一下了！” 没办法，最近战事实在是太紧张了。 自从隋宇上次在人偶工厂展现出强悍的战斗力之后，联盟就本着能者多劳的原则动不动就给隋宇调派任务每天都要支援战场。 因此，哪怕天数上并不算很多，但是却给隋宇产生了一种已经好久好久没有放松过的错觉。 “我讨厌能者多劳！” 隋宇一想到最近自己的辛劳就忍不住开口抱怨：“我感觉能者多劳这个词发明出来的目的就是为了压榨咱们这种优秀者的！” “知足吧。”小黑哭笑不得的劝说道：“最起码咱们是能者多劳又多得，各种好处以及特权都没少了，咱们的家人也都得到了很好的照顾。” “不像不少工厂里工作的员工，动不动就以能者多劳为理由增加工作量，但是拿到的薪水却跟其他能力比自己差的人差不多，完全就是加量不加价。” “没办法。”岳紫杉耸耸肩表示：“如果优秀的员工拿的钱太多，其他员工就会叫嚣说不公平，毕竟不患寡而患不均嘛。” “现实中很多事情都是无法准确量化的，立场不同所以看待同一事物就会得出不同的结论。” 到底是岳氏集团大小姐，一谈到企业管理那是非常熟悉的：“在领导眼中非常优秀的员工，在那些不如他的员工眼中最多就是比自己强一点而已，于是其他人都忍不住会抱怨凭什么他拿那么多钱？” 耸耸肩，岳紫杉叹气说道：“很多人都是这个心态，现在甚至就连英雄战队中有很多战队看待我们都是这个心态。” “没办法，很多人眼光不够高或者没有亲身感受过强者的强悍，就会像这样本能的贬低别人抬高自己。” “所以像我们岳氏集团基本上都是采用KPI制度，虽然因此导致员工的工作压力非常大，很多人甚至因此抱怨连连说我们的管理太过于严格一点都没有人情味。” “但是比起看不见别人的成绩盲目攀比最终导致大家都不愉快，果然还是凭本事吃饭的KPI更符合集团公司整体上的利益。” “不过KPI也只能用在管理层上，底层员工为了稳定人心，在很多时候都不得不采用相对平均的工资发放制度，最多通过计件的方式让努力者可以得到更多的好处。” 就像岳紫杉说的一样，立场不同看待事物方式真的不同。 站在打工人的立场，任何制度都有人骂，也都有合情合理挨骂的理由。 而站在管理者的立场，不管下面怎么骂，他们只会选择可以切实保障整个集团利益的制度。 而站在整个国家立场上，在必要的时候牺牲掉一部分人的利益切实保障整个国家变得繁荣富强更是一理所当然的事。 纵观历史，任何策略就没有不挨骂的！ 因此，联盟才出了那