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第153章 超出预期的薪水(2 / 2)

确认符合招聘要求后,人事问道:

“嗯……你的基础知识掌握的还好,对于薪资待遇这块儿,你有什么要求吗?”

王会会紧张的扣手指头,试探性的报了一个数。

“12k”

k是互联网行业的常用表达薪水单位,1k也就相当于1000元。

12k,也就意味着薪资待遇一万二。

对于二本不知名院校毕业的应届毕业生来说,如果刚毕业就能在小县城拿到12k的薪水,那是相当厉害的。

王会会本以为对方会皱眉,压一压薪水的,可没有想到的是,对方直接点头答应了。

“12k是没有问题的,不过我们公司每个月会有考核。”

“不是考试,而是你们平时工作时,数据中心会自动根据你们的表现进行评分,如果分数过低的话,就会警告一次,第二次就会辞退。”

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人事笑了笑,说道:“说起来,这套评分系统,就是你即将入职的部分开发出来的。”

“当然,如果你要是能从后台修改数据,那只能说你牛掰。”

看着王会会脸上的疑惑,人事笑着解释道:“虽然评分系统是技术部开发的,但最好经过了老板的优化封装。”

“我们老板才是编程技术最厉害的人。”

“哦对了,你还有什么要问的吗?或者说,有什么要求吗?”

终于能说上话的王会会,快速点说说道:“有!”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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