当前位置:读零零>历史军事>带着佳佳穿异界> 第104章 准备交权
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第104章 准备交权(1 / 2)

在座的各位,都已经被维大力画的大饼给镇晕了。他所说的虽说有点飘渺,但也不是完全没有希望的。那些什么成为微软那样的巨无霸太科幻了,他们也没有那个信心能够带领FTT公司达到那个地步,但是,依靠发展休闲游戏,开拓用户和找到‘小雨点’盈利模式这事,还是非常有希望操作的,想到这里,大家都对维大力露出崇拜的表情。  特别是那些已经了解维大力能力的老人们,禁不住就对新来的那几个,看来意味深长的眼神。看吧,这才是公司真正老大的实力,你们这些小趴菜,这下服气了吧,现在知道我们为什么对老大这么崇拜的原因了吧,嘿嘿。  消化完维大力的话,大家也开始围绕这个新的方案,纷纷发表自己的意见,有的抒发自己对维大力的崇拜之情,有的已经开始表起了忠心,最多的是根据这个方案,利用自己的知识,说出自己的想法,最主要的是对于这个游戏提出了自己的建议,随着会议的深入,偷菜游戏还有后续的游戏开发计划,也慢慢的丰满起来。  维大力仔细的听着大家的讨论,也是露出了高兴的表情。现在才是FTT公司应该有的样子,跟刚进会议室那时候,一个个表现的失魂落魄的,完全没有章法完全是两个状态,这才是一家新公司应该表现的气氛啊。  劳伦楚也是默默的看着大家发言,心中却是有些泛酸了。现在的他,才是真正体会到了维大力的强大,他知道,现在的FTT公司里,维大力已经用他的实力,证明了谁才是公司最重要的那一个。  他已经预感到以后在公司里工作的困难了,目前的他,不管是在技术能力,还是管理能力,已经全面落后了,说句实话,他现在的能力真的有些满足不了公司发展的需求了,这让他有些失落。  FTT公司毕竟是他一手创立起来的,就像是自己的孩子一样。现在,这个孩子已经开始不受自己的控制了,孩子大了,自己也帮不上多大的忙了,眼看着孩子就要成为别人的了,心里实在是太难受了。  他也知道,这也不能怪维大力,实在是自己的能力太有限,虽然他一直在加强自己的学习,提高自己的能力。但是公司发展实在是太快了一些,他已经有些赶不上了。而赶不上就要掉队,他已经预感到自己离开这家公司的日子应该不是太远了。  想到这里,他有些意兴阑珊了,虽然现在可以遇见到,公司的发展应该越来越好,但是这些对于他来说已经不太重要了。不过,对于FTT公司来说,这是好事,看到自己的孩子能过越来越好,自己的得失真的有那么重要吗?  想到这里,他又有些释然了,看来,是到了跟FTT公司说再见的时候了。既然对于公司没有太大的帮助,那再霸占着这个位置就没什么意思了,至于留在公司做其他工作,劳伦楚根本就没有那个想法,既然退出,那就彻底一些吧,让继任者能够更好的带领公司发展吧,再留在公司做一块绊脚石就不是他的风格了,看来,是该跟维大力好好谈谈了。  维大力可不知道现在劳伦楚心里的想法,就算是知道了,现在的他也不会同意劳伦楚撂挑子的。就是想撂挑子也不是这个时候,在这个公司改革的重要时刻,还是需要劳伦楚好好呆在公司,带领公司完成这一系列重要的变革,就算是要走,也不能是现在,等完成这一系列工作再考虑这个问题吧。  话说回来了,维大力也不是一定要劳伦楚退出,只要他能够好好带领FTT公司发展,他还巴不得劳伦楚继续领导FTT公司。不管怎么说,他都是公司的创始人,也是对公司感情最深的人,最了解FTT公司的人,也是最看重FTT公司的人,换一个有能力的职业经理人,也不一定就会管好FTT公司,更不用说,不管谁来接班,也不会像劳伦楚这样对FTT公司全心全意。  等大家都讨论的差不多的时候,维大力也是轻轻的敲了一下桌面,听到这边的动静,也是知道维大力要发言了,纷纷停止了说话,正襟危坐,等待维大力的发扬。从现在大家的表现,就知道维大力已经在公司初步建立起了权威,看到这一切,劳伦楚更是坚定了心中的想法。  “好了,关于游戏的事情,你们会后慢慢讨论,等大家讨论一个结果,劳伦楚给我一个报告就行了。现在的时间也不早了,今天就先不继续讨论这个问题了。  我先说说今天开会最后的一个议题。这段时间公司里有些混乱,这不怪你们,实在是我这段时间实在是没有太多时间管理公司的事情,另外几家公司和学校的学习占用了我太多精力,在这里希望大家体谅,毕竟我一个人的精力实在是有限,而其他事情也实在是不能放下,所以公司的事情,还是要更多依靠大家完成。  在这里我也先跟大家交个底,等公司彻底进入正轨,我也将彻底放下这边的职责,只会挂名一个董事长的职务,公司的事大家就自行解决,我将最大限度的开始放权。也提醒一下大家,有一个心理准备。当然了,也不会让大家白忙活,在年薪和以后的股份再分配上,也不会让大家失望的。”  听到维大力的话,会议室里陷入短暂的沉寂。对于他的决定大家完全没有心理上的准备,特别是在这个刚刚表现出超强能力,在大家都陷入迷茫,而他站出来指明一个光明的发展方向,而确定公司里权威的时候。  他们实在是很不理解,为什么现

上一章 目录 +书签 下一页