br> “不不！不能这样！” 那忍者听向田说完却猛的摇头。 “我之前不是说了么，这里的忍者都没有跟家族联系，那我们也不能破例啊！” “但是……” “我觉得，向田大人还是应该先体验一番，正好我们几个最近的攒了不少积分，再努努力就可以让向田大人获得加入的名额了，等到时候您看看再决定呢？” “如果合适的话，那我们完全也 可以让族里的人一起来对吧！” &ash;&ash; …… ‘’ “?” 宇智波止水无声无息的出现，送上一叠剥皮去核处理好的水果。 “哪儿来的？” 她没印象这个城市有这么多水果卖啊。 “除了柱间大人送来的，还有一些是出任务的忍者顺路带回来的。” 多好的劳……员工啊。 出差还不忘给自费给老板带东西，真让人感动啊。 “新的资料来拿来了么？” “全在这里了。” 没等宇智波止水回答，一个声音就出现在雨月办公室里。风尘仆仆都宇智波泉奈带着满世界搜集的资料走了进来。 同刚见时相比，他体型差不多瘦了一圈，面容也多了些沧桑。 眼睛下面更是跟千手扉间一样拥有同款黑眼圈。 现在这个状态，你就算是让他去跟千手扉间超级，也没有精力了。 “辛苦了。” 雨月结果资料扫了一遍。。 这里面主要是一些忍族的位置、情况（比如人数的多寡、经济状况看起来如何），再 有就是已经来到此处的一些忍者的个人情况。 “雨月小姐是在找这些人的把柄？” 负责资料收集的宇智波泉奈眯着眼问。 “怎么能说是找把柄呢？这是最基本的关心啊， △(格格党文.学)_△， 才能更好的理解并且分配工作嘛。” 当然，也好针对性性的调整话术。 看宇智波泉奈似乎还不明白的样子，她叹了口气：“如果你不能给与更贴心更好的待遇，那凭什么他们不一心一意为家族奉献，而选择你呢？” 要想马儿跑，就得给马儿吃草嘛。 家族可以说‘我是你爹’所以不给你草（或者不给足够的草），但你作为外人想要把人吸引过来，那草料可不要摆的足一点？ 最后给多少是一会事，但你开头不把草料给足，谁会多看你一眼呢？ “这……”宇智波泉奈迟疑了一下，“但这里不是宇智波和千手的强者联合么？” “那如果有一天千手扉间突然也学会木遁超过你了，接着就用这股力量命令你做事，你会乐意么？” 当然不会。 甚至还想跟他拼命。 士可杀不可辱啊。 “这不就得了。” 雨月把资料拍在桌子上。 “你不愿意，其他人也一样啊——更何况，这个命令的范围还可能要波及到整个家族。” “忍者的家族模式太过根深蒂固，想要撬动这个已经像化石一样的现状，那就得出奇招。” “而对个体的了解和重视，就是我们一方的优势。” 比起简单粗暴的让人整家并入，不如从个体开始，蚕食鲸吞。 比起直接说坏话或者口头说老模式多糟糕新模式才是最好，苦口婆心把利弊都摆出来。用若有似无的影响，让对方主动靠近自己、贴近自己的方式达到目的反而效率更高。 “不管什么时候，人类都是需要被爱、被认同被重视的存在——我们给予了这些，让他们确实感觉到加入我们的好处，他们才会真情实感的愿意融入其中，并且也会积极的想把家族的人也带来共享。” 沉默了一会儿之后，宇智波泉奈才开口：“……就好像他们现在都拼命攒积分想要拿到那个‘推荐名额’是么？” “没错……还有什么问题么？” 雨月看向面前的长发青年。 “有。” 说到这里，宇智波泉奈严肃的看向面前的少女。 “现阶段只靠我一个人来搜集情报已经开始吃力，我认为应该增加帮手了。” 他说着，看向了雨月身后的宇智波止水。